Koreyada to'lanmagan ish haqi: shikoyatni to'g'ri berish yo'li
Agar ish beruvchi ish haqini to'lamasa, chet ellik ishchilar viza turi yoki millatidan qat'i nazar, o'zlari yashayotgan hududdagi Bandlik va Mehnat boshqarmasiga shikoyat berish huquqiga ega.
Shikoyatni qanday berish kerak
- Ish joyingiz yaqinidagi Bandlik va Mehnat boshqarmasiga shaxsan borib yoki Bandlik va Mehnat vazirligining fuqarolar murojaati portali orqali onlayn tarzda shikoyat bering
- Mehnat shartnomangizni, ish haqi to'lovlarini ko'rsatuvchi bank hisobvarag'i ko'chirmalarini, ishga kelish-ketish hisobotlarini va ish haqiga oid har qanday xabarlar yoki yozishmalarni tayyorlab qo'ying
- Shikoyat qabul qilingandan so'ng, mehnat boshqarmasi har ikki tomonni murosaga chaqiradi
Agar ish beruvchi baribir to'lamasa
Sizga to'lanmagan ish haqini tasdiqlovchi guvohnoma beriladi, undan fuqarolik da'vosi uchun asos sifatida yoki qo'shimcha yordam so'rash uchun foydalanish mumkin. Muayyan holatlarda (masalan, ish beruvchi bankrot bo'lsa yoki to'lash imkoniyati bo'lmasa), Koreya Ishchilar Kompensatsiyasi va Farovonlik Xizmati orqali ish haqini o'rniga to'lash uchun ariza berishingiz mumkin.
Yordamni qayerdan olish mumkin
Til bo'yicha yordam kerak bo'lsa, chet ellik ishchilar uchun maslahat xizmati 1350 raqamiga (ko'p tilda xizmat mavjud) qo'ng'iroq qilishingiz yoki yashayotgan hududingizdagi chet ellik ishchilarni qo'llab-quvvatlash markaziga murojaat qilishingiz mumkin.