E-9 ishchilari ish joyini qonuniy ravishda qanday almashtirishi mumkin

Ish joyini almashtirmoqchi bo'lgan E-9 (EPS) ishchilari qonunda belgilangan aniq qoidalarga rioya qilishlari kerak — ular frilanser kabi shunchaki ishdan bo'shab, yangi kompaniyaga o'tib keta olmaydi.

Ish joyini almashtirishga ruxsat beriladigan holatlar

• Ish beruvchi tomonidan aybi: shartnoma shartlarini buzish, ish haqini to'lamaslik, korxonaning yopilishi yoki asosiy mehnat shartlarini buzish
• Ishchi tomonida qonun tomonidan tan olingan sabab, masalan, hozirgi ishni davom ettirishga to'sqinlik qiladigan uzoq muddatli kasallik
• Shartnoma muddati tugagan va hozirgi ish beruvchi bilan yangilanmagan

Asosiy tartib

• Oldingi ishdan ketgandan keyin qonunda belgilangan muddat ichida Bandlik markazida ishsiz sifatida ro'yxatdan o'ting
• Ruxsat etilgan doirada yangi ish beruvchini toping va u bilan shartnoma tuzing
• ARC kartangizda aks etishi uchun Immigratsiya boshqarmasida ish joyini almashtirish tartib-taomilini yakunlang

Eslatma

Qonun bo'yicha ish joyini almashtirish soni cheklangan, va belgilangan muddat ichida yangi ish joyi topa olmaslik turish maqomingizga ta'sir qilishi mumkin. O'z vaziyatingizga mos maslahat olish uchun Bandlik markaziga yoki chet ellik ishchilar uchun maslahat xizmati 1350 raqamiga murojaat qiling.