কোরিয়ায় বেতন না পাওয়া: সঠিক উপায়ে অভিযোগ দাখিল করবেন কীভাবে

নিয়োগকর্তা বেতন দিতে ব্যর্থ হলে, ভিসার ধরন বা জাতীয়তা যাই হোক না কেন, বিদেশি শ্রমিকদের তাদের স্থানীয় কর্মসংস্থান ও শ্রম অফিসে (Employment and Labor Office) অভিযোগ দাখিল করার অধিকার আছে।

কীভাবে অভিযোগ দাখিল করবেন

• আপনার কর্মস্থলের কাছের কর্মসংস্থান ও শ্রম অফিসে সরাসরি গিয়ে, অথবা শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের নাগরিক আবেদন পোর্টালের মাধ্যমে অনলাইনে দাখিল করুন
• আপনার কর্মসংস্থান চুক্তি, বেতন প্রদান দেখানো ব্যাংক স্টেটমেন্ট, উপস্থিতির রেকর্ড, এবং বেতন সংক্রান্ত যেকোনো বার্তা বা যোগাযোগের তথ্য প্রস্তুত রাখুন
• অভিযোগ গ্রহণের পর, শ্রম অফিস উভয় পক্ষকে মধ্যস্থতার জন্য তলব করবে

নিয়োগকর্তা তবুও বেতন না দিলে

আপনাকে অপরিশোধিত বেতন নিশ্চিতকারী একটি সনদ দেওয়া হবে, যা দেওয়ানি মামলার ভিত্তি হিসেবে অথবা আরও সহায়তা চাওয়ার জন্য ব্যবহার করা যেতে পারে। নির্দিষ্ট কিছু যোগ্য ক্ষেত্রে (যেমন নিয়োগকর্তার দেউলিয়াত্ব বা পরিশোধে অক্ষমতা), আপনি কোরিয়া ওয়ার্কার্স কম্পেনসেশন অ্যান্ড ওয়েলফেয়ার সার্ভিসের (Korea Workers' Compensation and Welfare Service) মাধ্যমে বিকল্প বেতন প্রদানের জন্য আবেদন করতে পারেন।

সহায়তা কোথায় পাবেন

ভাষাগত সহায়তা প্রয়োজন হলে, বিদেশি শ্রমিক কাউন্সেলিং হটলাইন 1350 নম্বরে (বহুভাষিক সহায়তা পাওয়া যায়) কল করুন, অথবা আপনার স্থানীয় বিদেশি শ্রমিক সহায়তা কেন্দ্রে যোগাযোগ করুন।