Suriin ang mga tuntunin na ginagamit sa pagsali sa Mekong Korea.
Mga Tuntunin ng Serbisyo ng Mekong Korea
Petsa ng Pagkakabisa: Hulyo 31, 2026
Bersyon: 2026-07-31-r1
Artikulo 1 (Layunin)
Ang layunin ng mga Tuntunin at Kundisyong ito ay upang tukuyin ang mga kondisyon ng paggamit para sa komunidad, mga kwento, mga bulletin board, pangangalakal ng segunda-mano, mga pag-post ng trabaho, impormasyon sa silid, K-MAP, mga mensahe, mga puntos, at mga karagdagang tungkulin (mula rito ay tatawaging "Serbisyo") na ibinibigay ng Mekong Korea (mula rito ay tatawaging "Kumpanya") sa pamamagitan ng website at mobile web/PWA nito, pati na rin ang mga karapatan at obligasyon ng mga miyembro at ang mga responsibilidad ng Kumpanya at ng mga miyembro.
Artikulo 2 (Impormasyon sa Negosyo)
Pangalan ng Kumpanya: Mekong Korea
Kinatawan: 조경원
Numero ng Pagpaparehistro ng Negosyo: 823-13-02793
Address ng Negosyo: 광주광역시 광산구 월전로 10-57
Telepono ng Serbisyo sa Customer: 070-8064-1259
Email ng Serbisyo sa Customer: mekongkorea.help@gmail.com
Numero ng Ulat sa Negosyo ng Mail Order: 제2026-광주광산-0643호
Numero ng Ulat sa Negosyo ng Serbisyong Batay sa Lokasyon: 제1345호
Artikulo 3 (Mga Kahulugan ng mga Termino)
1. Ang "Miyembro" ay tumutukoy sa isang taong sumang-ayon sa mga Tuntunin at Kundisyong ito at sa Patakaran sa Pagkapribado at nakumpleto ang pagpaparehistro ng pagiging miyembro.
2. Ang "Mga Post" ay tumutukoy sa teksto, komento, larawan, video, link, profile, impormasyon na may kaugnayan sa lokasyon, transaksyon, recruitment, impormasyon sa silid, mensahe, atbp., na ina-upload o ipinapadala ng isang Miyembro sa Serbisyo.
3. Ang "Mga Puntos" ay tumutukoy sa isang panloob na yunit (P) na ipinagkakaloob ng Kumpanya para magamit sa mga bayad na tampok o sa Point Shop sa loob ng Serbisyo, at hindi nangangahulugang legal na tender o isang prepaid na elektronikong paraan ng pagbabayad sa ilalim ng Electronic Financial Transactions Act.
Artikulo 4 (Pag-post at Pagbabago ng mga Tuntunin)
1. Ipo-post ng Kompanya ang mga Tuntunin at Kundisyong ito upang matingnan ang mga ito sa loob ng Serbisyo.
2. Maaaring baguhin ng Kompanya ang mga Tuntunin at Kundisyong ito kung kinakailangan dahil sa mga batas o para sa pagpapatakbo ng Serbisyo. Ang mga makabuluhang pagbabago ay aabisuhan sa pamamagitan ng mga anunsyo ng serbisyo o mga pamamaraan na maa-access ng mga miyembro simula 7 araw bago ang petsa ng pagiging epektibo. Ang mga pagbabagong hindi nakapipinsala sa mga miyembro o makabuluhan ay malinaw na aabisuhan sa loob ng isang makatwirang panahon.
3. Ang mga miyembrong hindi sumasang-ayon sa mga susog na Tuntunin at Kundisyon ay maaaring humiling ng pag-alis ng pagiging miyembro bago ang petsa ng pagiging epektibo. Kukunin ang hiwalay na pahintulot para sa mga bagay na nangangailangan ng hiwalay na pahintulot sa ilalim ng batas.
Artikulo 5 (Pagpaparehistro ng Miyembro at mga Restriksyon sa Paggamit)
1. Ang pagpaparehistro ng miyembro ay nakukumpleto kapag ang aplikante ay sumang-ayon sa mga mandatoryong tuntunin at kundisyon, naglagay ng wastong impormasyon, at inaprubahan ito ng Kompanya.
2. Ang mga indibidwal na wala pang 14 taong gulang ay hindi karapat-dapat na magparehistro.
3. Maaaring tanggihan ng Kompanya ang pagpaparehistro o paghigpitan ang paggamit pagkatapos kung may panganib na gamitin ang impormasyon ng ibang tao, magbigay ng maling impormasyon, paulit-ulit na pagpaparehistro, paggamit nang mapanlinlang, paglabag sa mga batas, o pagkompromiso sa kaligtasan ng serbisyo.
4. Kung pipiliin ng isang miyembro na mag-sign up o mag-log in sa pamamagitan ng SNS sa pamamagitan ng Google, Kakao, Naver, LINE, o Facebook, ang impormasyon ng account sa loob ng saklaw na pinahihintulutan ng miyembro ay maaaring ipadala sa Kompanya sa pamamagitan ng screen ng pagpapatotoo ng kani-kanilang provider. Ang Kompanya ay hindi humihiling o nag-iimbak ng mga password ng SNS account, mga listahan ng kaibigan at contact, o mga post.
5. Ang mga tuntunin at kundisyon at mga pamantayan sa pagproseso ng personal na impormasyon ng kani-kanilang provider ng SNS ay nalalapat sa pag-sign up at pag-login sa SNS. Maaaring piliin ng mga miyembro na mag-sign up sa pamamagitan ng email sa halip na gumamit ng pag-login sa SNS.
Artikulo 6 (Pamamahala ng mga Account ng Miyembro)
1. Dapat ligtas na pamahalaan ng mga Miyembro ang kanilang email, password, at paraan ng pag-login, at hindi dapat ilipat, ipahiram, o ibahagi ang mga ito sa iba.
2. Dapat agad na ipaalam ng mga Miyembro sa Kompanya kung may mapansin silang pagnanakaw ng account o abnormal na paggamit.
3. Dahil ang mga palayaw ay pampublikong impormasyon, hindi maaaring gumamit ang mga miyembro ng mga pangalang lumalabag sa mga karapatan, pangalan ng kalakalan, personal na pangalan, o trademark ng iba, o nagdudulot ng kalituhan.
Artikulo 7 (Pagbibigay at Pagbabago ng mga Serbisyo)
1. Ang Kompanya ay nagbibigay ng Komunidad, Kwento, Pamilihan, Mga Silid, Trabaho, K-MAP, Gallery, Mensahe, Mga Punto, at mga kaugnay na karagdagang tungkulin.
2. Maaaring baguhin o suspindihin ng Kompanya ang lahat o bahagi ng mga Serbisyo para sa mga layunin ng operasyon, seguridad, legal, teknikal, o pagpapabuti ng serbisyo, at magbibigay ng paunang abiso sa mga mahahalagang kaso. Sa mga kaso kung saan kinakailangan ang mga hakbang sa seguridad sa emerhensya o pagbangon mula sa sakuna, maaaring magbigay ng abiso pagkatapos.
Artikulo 8 (Mga Posisyon at Responsibilidad ng Miyembro)
1. Ang mga Miyembro ay mananagot para sa legalidad, katumpakan, at kung may anumang paglabag sa mga karapatan ng iba sa mga post na kanilang isinulat o ipinadala.
2. Ang mga Miyembro ay nagbibigay sa Kumpanya ng isang hindi eksklusibo at malayang karapatan sa paggamit hanggang sa lawak na kinakailangan para sa operasyon, pagpapakita, pagpapadala, pag-iimbak, pagsasalin, pagpaparami, at pagbabago ng format ng Serbisyo. Ang karapatang paggamit na ito ay mananatiling may bisa hanggang sa burahin ng Miyembro ang post o matapos ang layunin ng paggamit ng Serbisyo. Kung ang pangangalaga ay kinakailangan ng batas, maaari itong mapanatili sa panahong iyon.
3. Ang Kumpanya ay hindi dapat mag-angkin ng pagmamay-ari ng mga post ng Miyembro.
Artikulo 9 (Mga Ipinagbabawal na Gawain)
Ang mga Miyembro ay hindi dapat makisali sa mga sumusunod na gawain:
1. Pandaraya, mali o eksaheradong impormasyon sa transaksyon, ilegal na mga transaksyon, ilegal na recruitment, multi-level marketing o pandaraya sa pananalapi, pagsusugal, pagpupuslit ng droga, pagpapadali sa prostitusyon, o mga gawaing lumalabag sa mga batas at regulasyon
2. Mga gawaing lumalabag sa mga karapatan ng iba, tulad ng personal na impormasyon, mga larawan, mga karapatang-ari, o mga trademark
3. Pag-post o pagpapadala ng diskriminasyon, poot, mga banta, panliligalig, mga malaswang materyales, marahas na nilalaman, o nilalamang hindi naaangkop para sa mga bata o kabataan
4. Malware, phishing, pag-hijack ng account, pagdudulot ng mga pagkaantala sa serbisyo, awtomatikong abnormal na pag-access, paulit-ulit na spam, o labis na advertising
5. Mga gawaing ginagarantiyahan o pinapadali ang pag-isyu ng visa, trabaho, sahod, mga kontrata sa pabahay, mga investment return, atbp., sa paraang taliwas sa mga katotohanan
6. Pagpapanggap bilang Kumpanya o iba pang mga miyembro, o panghihimasok sa mga operasyon
Artikulo 10 (Pag-uulat, Mga Aksyon sa mga Post, at Mga Paghihigpit sa Paggamit)
1. Maaaring iulat ng mga Miyembro ang mga post na pinaghihinalaang paglabag sa pamamagitan ng tungkulin ng pag-uulat sa loob ng serbisyo o sa pamamagitan ng email ng pagtatanong ng customer.
2. Maaaring gumawa ang Kompanya ng mga hakbang tulad ng pansamantalang gawing pribado ang mga post, paghiling ng mga pagbabago, pagbura sa mga ito, paghihigpit sa mga mensahe, paghihigpit sa mga account, o pagtatapos ng pagiging miyembro batay sa mga ulat o mga resulta ng panloob na beripikasyon.
3. Sa mga kaso kung saan walang agarang paglabag sa mga karapatan o panganib sa kaligtasan, aabisuhan ng Kompanya ang mga dahilan para sa mga hakbang at ang paraan ng paghahain ng pagtutol hangga't maaari. Gayunpaman, may mga eksepsiyon sa mga kaso kung saan kinakailangan ng batas ang hindi pagsisiwalat o kung saan kinakailangan ang proteksyon ng kaligtasan o mga karapatan ng isang ikatlong partido.
Artikulo 11 (Mga Transaksyon sa Pagitan ng mga Miyembro, Paghahanap ng Trabaho/Recruitment, at Impormasyon sa Silid)
1. Sa prinsipyo, ang mga transaksyon, pakikipag-ugnayan, at mga kontrata tungkol sa Pamilihan, Silid, Trabaho, K-MAP, atbp., ay direktang isinasagawa sa pagitan ng mga miyembro.
2. Ang Kompanya ay hindi partido sa mga transaksyon, trabaho, o pag-upa, ni hindi ito isang lisensyadong ahente ng real estate o ahensya ng pagtatrabaho; hindi nito ginagarantiyahan ang kondisyon ng mga kalakal, pagbabayad ng mga bayarin, sahod, mga kondisyon sa pagtatrabaho, pagiging angkop sa visa, mga kondisyon sa pabahay, mga deposito sa seguridad, o ang pagtatatag o pagganap ng mga kontrata.
3. Dapat personal na beripikahin ng mga Miyembro ang katapat, ang ari-arian, mga kondisyon sa pagtatrabaho, mga karapatan at obligasyon, at mga kaugnay na batas at regulasyon bago makisali sa isang transaksyon o pumasok sa isang kontrata.
Artikulo 12 (Proteksyon ng mga Mensahe at Personal na Impormasyon)
1. Hindi dapat gamitin ng mga Miyembro ang function ng pagmemensahe para sa layunin ng paglabag sa mga karapatan ng iba o pakikilahok sa ilegal na promosyon, pandaraya, sekswal na panliligalig, o pambu-bully.
2. Hindi dapat ilagay ng mga Miyembro ang sensitibo o hindi kinakailangang personal na impormasyon, tulad ng mga Numero ng Rehistrasyon ng Residente, mga numero ng pasaporte, o mga password ng bank account, sa mga mensahe.
3. Maaaring iproseso ng Kompanya ang mga mensahe at post sa lawak na kinakailangan para sa mga batas, pag-uulat, seguridad, o mga operasyon ng serbisyo, at ang mga detalyadong pamantayan ay dapat na naaayon sa Patakaran sa Pagkapribado.
Artikulo 13 (Pag-to-top at Paggamit ng Point)
1. Ang pag-to-top ng point ay isang manu-manong proseso kung saan ang isang miyembro ay nagsusumite ng aplikasyon at nagdedeposito ng pondo sa isang itinalagang account, pagkatapos nito ay beripikahin ng Kompanya ang deposito at ibibigay ang mga point. Ang mga point ay hindi awtomatikong ibinibigay lamang sa oras ng pagdeposito.
2. Sa kasalukuyan, ang yunit ng pag-top ay 1P bawat 1 KRW ng nakumpirmang deposito, at ang pinakamataas na halagang pinapayagan bawat kahilingan ay napapailalim sa saklaw na ipinaalam sa screen ng serbisyo.
3. Ang mga kahilingan sa pag-top kung saan hindi pa nakumpirma ang deposito ay maaaring awtomatikong mabura pagkatapos ng 24 na oras; isang bagong kahilingan ang dapat isumite pagkatapos.
4. Ang mga point ay maaari lamang gamitin para sa mga tungkuling ipinaalam sa loob ng serbisyo at hindi maaaring ilipat, ibenta, o ipagpalit ng pera sa pagitan ng mga miyembro.
5. Ang mga point ay hindi mawawalan ng bisa hanggang sa pag-withdraw ng membership. Sa pag-withdraw, ang anumang natitirang mga point ay mawawalan ng bisa at hindi na maibabalik.
6. Ang Kompanya ay hindi nagbibigay ng mga arbitraryong refund para sa mga point na maayos na naibigay dahil sa isang simpleng pagbabago ng isip. Gayunpaman, ang mga dahilan na nangangailangan ng beripikasyon ng Kompanya, tulad ng mga batayan para sa pagbawi ng subscription o refund sa ilalim ng mga kaugnay na batas, doble o maling deposito, mga error sa system, o hindi pagbabayad, ay ipoproseso alinsunod sa mga kaugnay na batas at mga katotohanan. 7. Ang mga miyembrong nais makatanggap ng resibo ng cash ay dapat na tumpak na ilagay ang kanilang numero ng mobile phone para sa bawas sa personal income tax o ang kanilang numero ng rehistrasyon sa negosyo bilang patunay ng gastusin sa negosyo kapag nag-aaplay para sa isang top-up. Maaaring iproseso ng Kompanya ang pag-isyu alinsunod sa mga kaugnay na pamamaraan pagkatapos kumpirmahin ang deposito.
Artikulo 14 (Pag-alis ng Pagiging Miyembro)
1. Maaaring mag-alis ang mga Miyembro anumang oras gamit ang mga pamamaraang itinakda ng Serbisyo.
2. Sa pag-alis, ang impormasyon sa pagkakakilanlan ng account ay hindi magpapakilala hangga't kinakailangan para sa mga layuning pang-operasyon; gayunpaman, ang mga talaan na may kaugnayan sa mga transaksyon, hindi pagkakaunawaan, o mapanlinlang na paggamit na napapailalim sa mga legal na obligasyon sa pagpapanatili ay maaaring panatilihin para sa nauugnay na panahon.
3. Ang mga post na nilikha ng mga miyembro ay maaaring manatili upang mapanatili ang pagpapatuloy ng bulletin board at mapadali ang paggamit ng ibang mga miyembro, at ipoproseso upang matiyak na hindi ito direktang naka-link sa account ng umatras na miyembro. Anumang mga kahilingan para sa pagbura sa ilalim ng mga legal na kinakailangan o may mga lehitimong batayan ay susuriin nang hiwalay.
Artikulo 15 (Limitasyon ng Pananagutan ng Kompanya)
1. Ang Kompanya ay hindi mananagot para sa anumang pagkaantala ng serbisyo na dulot ng mga kadahilanang lampas sa makatwirang kontrol nito, tulad ng mga natural na sakuna, digmaan, pagkabigo ng komunikasyon, pagkabigo ng serbisyo ng ikatlong partido, o mga pagbabago sa mga batas at regulasyon. Gayunpaman, ito ay magiging isang eksepsiyon sa mga kasong may kinalaman sa sadyang maling pag-uugali o matinding kapabayaan ng Kompanya.
2. Ang Kompanya ay hindi ginagarantiyahan laban sa mga pinsalang nagmumula sa impormasyong nai-post ng mga miyembro o mula sa mga transaksyon o kontrata sa pagitan ng mga miyembro. Gayunpaman, hindi lilimitahan ng Kompanya ang pananagutan nito sa ilalim ng mga kaugnay na batas at regulasyon.
Artikulo 16 (Proteksyon ng mga Karapatan at Serbisyo sa Intelektwal na Ari-arian)
1. Ang mga karapatan patungkol sa mga logo, trademark, orihinal na mga imahe, video, teksto, source code, komposisyon ng screen, mga asset ng disenyo, atbp. na kasama sa Serbisyo ay pagmamay-ari ng Kumpanya o ng may-ari ng karapatang may karapatan.
2. Ang mga Miyembro o ikatlong partido ay hindi dapat magparami, mamahagi, magpadala, magbago, o gumamit ng lahat o bahagi ng paksang protektado sa ilalim ng Talata 1 sa paraang magdudulot ng kalituhan patungkol sa pinagmulan ng Serbisyo nang walang paunang nakasulat na pahintulot ng Kumpanya o ng may-ari ng karapatang may karapatan.
3. Kung makumpirma ang paglabag sa mga karapatan o alalahanin tungkol sa paglabag, ang Kumpanya o ang may-ari ng karapatang may karapatan ay maaaring gumawa ng mga kinakailangang hakbang, tulad ng paghiling ng pagtanggal, paghihigpit sa paggamit, o pag-angkin ng mga danyos, alinsunod sa mga kaugnay na batas at regulasyon.
Artikulo 17 (Namamahalang Batas at Paglutas ng Hindi Pagkakasundo)
Ang mga Tuntunin at Kundisyong ito ay pamamahalaan ng mga batas ng Republika ng Korea. Kung sakaling magkaroon ng hindi pagkakasundo, ang Kompanya at ang Miyembro ay unang magsanggunian nang may mabuting hangarin; kung walang napagkasunduang makamit, maaari silang humiling ng resolusyon mula sa karampatang hukuman na itinalaga ng mga kaugnay na batas.
