Mekong Korea-ға қосылғанда қолданылатын шарттарды қараңыз.
Mekong Korea қызмет көрсету шарттары
Күшіне ену күні: 2026 жылғы 31 шілде
Нұсқасы: 2026-07-31-r1
1-бап (Мақсаты)
Осы Шарттар мен Ережелердің мақсаты - Mekong Korea (бұдан әрі «Компания») өзінің веб-сайты және мобильді веб/PWA арқылы ұсынатын қауымдастықты, әңгімелерді, хабарландыру тақталарын, пайдаланылған тауарларды сатуды, жұмыс туралы хабарландыруларды, бөлме туралы ақпаратты, K-MAP, хабарламаларды, ұпайларды және қосымша функцияларды (бұдан әрі «Қызмет») пайдалану шарттарын, сондай-ақ мүшелердің құқықтары мен міндеттерін және Компания мен мүшелердің жауапкершіліктерін анықтау.
2-бап (Бизнес туралы ақпарат)
Компания атауы: Mekong Korea
Өкіл: 조경원
Бизнес тіркеу нөмірі: 823-13-02793
Бизнес мекенжайы: 광주광역시 광산구 월전로 10-57
Клиенттерге қызмет көрсету телефоны: 070-8064-1259
Клиенттерге қызмет көрсету электрондық поштасы: mekongkorea.help@gmail.com
Пошта арқылы тапсырыс беру бизнесінің есебінің нөмірі: 제2026-광주광산-0643호
Орынға негізделген қызмет көрсету бизнесінің есебінің нөмірі: 제1345호
3-бап (Терминдердің анықтамалары)
1. «Мүше» осы Шарттар мен Ережелерге және Құпиялылық саясатына келіскен және мүшелікке тіркелген адамды білдіреді.
2. «Хабарламалар» мүше Қызметке жүктейтін немесе жіберетін мәтінді, түсініктемелерді, фотосуреттерді, бейнелерді, сілтемелерді, профильдерді, орналасқан жерге қатысты ақпаратты, транзакцияны, жалдауды, бөлме туралы ақпаратты, хабарламаларды және т.б. білдіреді.
3. «Ұпайлар» Компания ақылы мүмкіндіктерде немесе Қызмет ішіндегі Point Shop дүкенінде пайдалану үшін берген ішкі бөлімшені (P) білдіреді және Электрондық қаржылық транзакциялар туралы заңға сәйкес заңды төлем құралын немесе алдын ала төленген электрондық төлем әдісін білдірмейді.
4-бап (Шарттарды жариялау және өзгерту)
1. Компания осы Шарттар мен Ережелерді Қызметте көруге болатындай етіп жариялауы тиіс.
2. Компания заңдарға немесе Қызметтің жұмыс істеуіне байланысты қажет болған жағдайда осы Шарттар мен Ережелерді өзгерте алады. Маңызды өзгерістер туралы қызмет көрсету туралы хабарландырулар немесе мүшелерге қолжетімді әдістер арқылы күшіне ену күнінен 7 күн бұрын хабарланады. Мүшелер үшін қолайсыз немесе маңызды өзгерістер туралы ақылға қонымды мерзім ішінде нақты хабарланады.
3. Өзгертілген Шарттар мен Ережелерге келіспейтін мүшелер күшіне ену күніне дейін мүшеліктен шығуды сұрай алады. Заң бойынша бөлек келісімді талап ететін мәселелер бойынша бөлек келісім алынады.
5-бап (Мүшелікті тіркеу және пайдалануға шектеулер)
1. Мүшелікті тіркеу өтініш беруші міндетті шарттар мен талаптарға келіскен, дәл ақпарат енгізген және Компания оны мақұлдаған кезде аяқталады.
2. 14 жасқа толмаған тұлғалар тіркеле алмайды.
3. Басқа біреудің ақпаратын пайдалану, жалған ақпарат беру, бірнеше рет тіркелу, алаяқтықпен пайдалану, заңдарды бұзу немесе қызмет қауіпсіздігіне нұқсан келтіру қаупі болған жағдайда Компания тіркеуден бас тартуы немесе кейіннен пайдалануды шектеуі мүмкін.
4. Егер мүше Google, Kakao, Naver, LINE немесе Facebook арқылы SNS арқылы тіркелуді немесе кіруді таңдаса, мүше рұқсат еткен көлемдегі тіркелгі ақпараты тиісті провайдердің аутентификация экраны арқылы Компанияға берілуі мүмкін. Компания SNS тіркелгісінің құпия сөздерін, достар мен байланыс тізімдерін немесе жазбаларды сұрамайды немесе сақтамайды.
5. Тиісті SNS провайдерінің шарттары мен талаптары және жеке ақпаратты өңдеу стандарттары SNS тіркелуіне және кіруіне қолданылады. Мүшелер SNS кіруін пайдаланудың орнына электрондық пошта арқылы тіркелуді таңдай алады.
6-бап (Мүшелердің есептік жазбаларын басқару)
1. Мүшелер өздерінің электрондық поштасын, құпия сөзін және кіру әдісін қауіпсіз басқаруы керек және оларды басқаларға бермеуі, қарызға бермеуі немесе бөліспеуі керек.
2. Мүшелер есептік жазбаның ұрлануы немесе қалыптан тыс пайдаланылуы туралы білген жағдайда дереу Компанияға хабарлауы керек.
3. Лақап аттар жалпыға қолжетімді ақпарат болғандықтан, мүшелер басқалардың құқықтарын, сауда атауларын, жеке есімдерін немесе сауда белгілерін бұзатын немесе шатастыруға әкелетін есімдерді пайдалана алмайды.
7-бап (Қызметтерді көрсету және өзгерту)
1. Компания Қауымдастық, Тарих, Нарық, Бөлмелер, Жұмыс орындары, K-MAP, Галерея, Хабарлама, Ұпайлар және осыған байланысты қосымша функцияларды ұсынады.
2. Компания операциялық, қауіпсіздік, құқықтық, техникалық немесе қызмет көрсетуді жақсарту мақсаттары үшін Қызметтердің барлығын немесе бір бөлігін өзгертуі немесе тоқтата тұруы мүмкін және маңызды жағдайларда алдын ала ескерту жасайды. Төтенше қауіпсіздік шаралары немесе апаттарды қалпына келтіру қажет болған жағдайларда кейінірек ескерту берілуі мүмкін.
8-бап (Мүшелердің жазбалары және міндеттері)
1. Мүшелер өздері жазған немесе таратқан жазбалардың заңдылығына, дәлдігіне және басқалардың құқықтарының бұзылуына жауапты болады.
2. Мүшелер Компанияға Қызметті пайдалану, көрсету, беру, сақтау, аудару, көбейту және форматын өзгерту үшін қажетті көлемде эксклюзивті емес және еркін пайдалану құқығын береді. Бұл пайдалану құқығы мүше жазбаны жойғанға дейін немесе Қызметті пайдалану мақсаты аяқталғанға дейін күшінде қалады. Егер сақтау заңмен талап етілсе, ол сол мерзім ішінде сақталуы мүмкін.
3. Компания мүшенің жазбаларына меншік құқығын талап етпейді.
9-бап (Тыйым салынған әрекеттер)
Мүшелер келесі әрекеттерге бармауы тиіс:
1. Алаяқтық, жалған немесе асыра сілтеушілік транзакция туралы ақпарат, заңсыз транзакциялар, заңсыз жалдау, көп деңгейлі маркетинг немесе қаржылық алаяқтық, құмар ойындар, есірткі саудасы, жезөкшелікке ықпал ету немесе заңдар мен ережелерді бұзатын әрекеттер
2. Жеке ақпарат, портреттер, авторлық құқықтар немесе сауда белгілері сияқты басқалардың құқықтарын бұзатын әрекеттер
3. Кемсітушілік, жеккөрушілік, қорқыту, қудалау, әдепсіз материалдар, зорлық-зомбылық мазмұн немесе балалар мен жасөспірімдерге жарамсыз мазмұнды жариялау немесе тарату
4. Зиянды бағдарламалар, фишинг, тіркелгіні бұзу, қызмет көрсетудің бұзылуына, автоматтандырылған қалыптан тыс кіруге, қайталанатын спамға немесе шамадан тыс жарнамаға себеп болу
5. Виза беруді, жұмыспен қамтуды, жалақыны, тұрғын үй келісімшарттарын, инвестициялық кірістерді және т.б. фактілерге қайшы келетіндей кепілдік беру немесе жеңілдету әрекеттері
6. Компанияның немесе басқа мүшелердің атын жамылу немесе операцияларға араласу
10-бап (Хабарлау, хабарламаларға қатысты әрекеттер және пайдалануды шектеу)
1. Мүшелер бұзушылыққа күдік туғызған хабарламалар туралы қызмет ішіндегі хабарлау функциясы арқылы немесе тұтынушының сұрау электрондық поштасы арқылы хабарлай алады.
2. Компания хабарламаларды уақытша жекешелендіру, өзгертулерді сұрау, оларды жою, хабарламаларды шектеу, тіркелгілерді шектеу немесе есептер немесе ішкі тексеру нәтижелері негізінде мүшелікті тоқтату сияқты шараларды қолдана алады.
3. Құқықтардың немесе қауіпсіздікке төнетін шұғыл бұзушылық болмаған жағдайларда, Компания шаралардың себептерін және қарсылық білдіру әдісін мүмкіндігінше хабарлайды. Дегенмен, заңмен жарияламау талап етілген немесе үшінші тараптың қауіпсіздігін немесе құқықтарын қорғау қажет болған жағдайларда ерекшеліктер жасалады.
11-бап (Мүшелер арасындағы мәмілелер, жұмыс іздеу/жалдау және бөлме туралы ақпарат)
1. Негізінде, нарыққа, бөлмелерге, жұмыс орындарына, K-MAP және т.б. қатысты мәмілелер, байланыс және келісімшарттар мүшелер арасында тікелей жүзеге асырылады.
2. Компания мәмілелердің, жұмысқа орналасудың немесе жалдаудың тарапы емес, сондай-ақ лицензияланған жылжымайтын мүлік агенті немесе жұмыспен қамту агенттігі емес; ол тауарлардың жағдайына, төлемдерге, жалақыға, жұмыс жағдайларына, визаға жарамдылыққа, тұрғын үй жағдайларына, кепілдік депозиттеріне немесе келісімшарттардың жасалуына немесе орындалуына кепілдік бермейді.
3. Мүшелер мәміле жасамас бұрын немесе келісімшарт жасамас бұрын қарсы тарапты, мүлікті, жұмыс жағдайларын, құқықтары мен міндеттерін және тиісті заңдар мен ережелерді жеке тексеруі керек.
12-бап (Хабарламалар мен жеке ақпаратты қорғау)
1. Мүшелер хабарлама жіберу функциясын басқалардың құқықтарын бұзу немесе заңсыз жарнамалау, алаяқтық, жыныстық қудалау немесе қорқыту мақсатында пайдаланбауы тиіс.
2. Мүшелер хабарламаларға тұрғындарды тіркеу нөмірлері, төлқұжат нөмірлері немесе банк шотының құпия сөздері сияқты құпия немесе қажетсіз жеке ақпаратты енгізбеуі тиіс.
3. Компания заңдар, есеп беру, қауіпсіздік немесе қызмет көрсету операциялары үшін қажетті дәрежеде хабарламалар мен жазбаларды өңдей алады, ал егжей-тегжейлі стандарттар Құпиялылық саясатына сәйкес болуы тиіс.
13-бап (Ұпайды толықтыру және пайдалану)
1. Ұпайды толықтыру – мүше өтініш беріп, арнайы шотқа қаражат салатын қолмен жасалатын процесс, содан кейін Компания депозитті тексеріп, ұпайларды береді. Ұпайлар тек депозит салған кезде автоматты түрде берілмейді.
2. Қазіргі уақытта толықтыру бірлігі 1 KRW расталған депозит үшін 1P құрайды, ал әрбір сұраныс бойынша рұқсат етілген ең жоғары сома қызмет экранында хабарланған ауқымға байланысты.
3. Депозит расталмаған толықтыру сұраныстары 24 сағаттан кейін автоматты түрде жойылуы мүмкін; содан кейін жаңа сұраныс берілуі керек.
4. Ұпайларды тек қызмет ішінде хабарланған функциялар үшін пайдалануға болады және оларды мүшелер арасында аударуға, сатуға немесе қолма-қол ақшаға айырбастауға болмайды.
5. Ұпайлар мүшеліктен шыққанға дейін жарамсыз болып қалады. Алынған кезде қалған ұпайлар жоғалады және қалпына келтірілмейді.
6. Компания қарапайым ойдың өзгеруіне байланысты дұрыс берілген ұпайлар үшін ерікті түрде ақшаны қайтармайды. Дегенмен, Компанияның тексеруін талап ететін себептер, мысалы, тиісті заңдарға сәйкес жазылымды алып тастау немесе ақшаны қайтару негіздері, қайталанатын немесе қате салымдар, жүйелік қателер немесе төлемеу тиісті заңдарға және фактілерге сәйкес өңделеді. 7. Қолма-қол ақша түбіртегін алғысы келетін мүшелер шотты толтыруға өтініш берген кезде жеке табыс салығын шегеру үшін ұялы телефон нөмірін немесе бизнес шығындарын дәлелдеу үшін бизнес тіркеу нөмірін дәл енгізуі керек. Компания салымды растағаннан кейін тиісті рәсімдерге сәйкес шығаруды өңдей алады.
14-бап (Мүшеліктен шығу)
1. Мүшелер Қызмет белгілеген әдістерді қолдана отырып, кез келген уақытта мүшеліктен шыға алады.
2. Шығу кезінде тіркелгіні сәйкестендіру туралы ақпарат операциялық мақсаттар үшін қажетті дәрежеде жасырын түрде сақталады; дегенмен, заңды сақтау міндеттемелеріне бағынатын транзакцияларға, дауларға немесе алаяқтық пайдалануға қатысты жазбалар тиісті мерзім ішінде сақталуы мүмкін.
3. Мүшелер жасаған жазбалар хабарландыру тақтасының үздіксіздігін сақтау және басқа мүшелердің пайдалануын жеңілдету үшін қалуы мүмкін және олардың мүшеліктен шыққан мүшенің тіркелгісіне тікелей байланысты емес екеніне көз жеткізу үшін өңделеді. Заңды талаптар бойынша немесе заңды негіздер бойынша жою туралы кез келген өтініштер бөлек қарастырылады.
15-бап (Компанияның жауапкершілігін шектеу)
1. Компания табиғи апаттар, соғыс, байланыс ақаулары, үшінші тарап қызметінің ақаулары немесе заңдар мен ережелердің өзгеруі сияқты өзінің бақылауынан тыс себептерден туындаған қызмет көрсетудегі үзілістер үшін жауапты болмайды. Дегенмен, бұл Компанияның қасақана тәртіп бұзушылықтары немесе өрескел немқұрайлылығына байланысты жағдайларда ерекшелік болып табылады.
2. Компания мүшелер жариялаған ақпараттан немесе мүшелер арасындағы мәмілелер немесе келісімшарттардан туындаған залалдарға кепілдік бермейді. Дегенмен, Компания өз жауапкершілігін тиісті заңдар мен ережелер бойынша шектемейді.
16-бап (Зияткерлік меншік құқықтары мен қызметтерін қорғау)
1. Қызметке енгізілген логотиптерге, сауда белгілеріне, түпнұсқа суреттерге, бейнелерге, мәтінге, бастапқы кодқа, экран композициясына, дизайн активтеріне және т.б. қатысты құқықтар Компанияға немесе заңды құқық иесіне тиесілі.
2. Мүшелер немесе үшінші тараптар 1-тармақпен қорғалатын тақырыптың барлығын немесе бір бөлігін Компанияның немесе заңды құқық иесінің алдын ала жазбаша рұқсатынсыз Қызмет көзі туралы шатасу тудыратындай етіп көшіруге, таратуға, беруге, өзгертуге немесе пайдалануға құқылы емес.
3. Егер құқықтардың бұзылуы немесе бұзушылыққа қатысты алаңдаушылық расталса, Компания немесе заңды құқық иесі тиісті заңдар мен ережелерге сәйкес жоюды сұрау, пайдалануды шектеу немесе залалды өтеуді талап ету сияқты қажетті шараларды қолдана алады.
17-бап (Қолданыстағы заңнама және дауларды шешу)
Осы Шарттар мен Ережелер Корея Республикасының заңдарымен реттеледі. Дау туындаған жағдайда, Компания мен Мүше алдымен адал ниетпен кеңеседі; егер келісімге қол жеткізілмесе, олар тиісті заңдармен белгіленген құзыретті соттан шешім сұрай алады.
