Hindi Bayad na Sahod sa Korea: Paano Maghain ng Reklamo nang Tama

Kung hindi binayaran ng employer ang sahod, may karapatan ang mga dayuhang manggagawa na maghain ng reklamo sa kanilang lokal na Employment and Labor Office, anuman ang uri ng visa o nasyonalidad.

Paano maghain ng reklamo

• Maghain nang personal sa Employment and Labor Office malapit sa inyong workplace, o online sa pamamagitan ng civil petition portal ng Ministry of Employment and Labor
• Ihanda ang inyong employment contract, bank statements na nagpapakita ng pagbabayad ng sahod, attendance records, at anumang mensahe o komunikasyong may kinalaman sa sahod
• Pagkatapos matanggap ang reklamo, ipatatawag ng labor office ang dalawang panig para sa mediation

Kung hindi pa rin nagbabayad ang employer

Bibigyan kayo ng certificate na nagpapatunay ng hindi bayad na sahod, na magagamit bilang batayan para sa civil lawsuit o para humingi ng karagdagang suporta. Sa ilang kwalipikadong kaso (tulad ng pagkabangkarote ng employer o kawalan ng kakayahang magbayad), maaari kayong mag-apply para sa substitute wage payment sa pamamagitan ng Korea Workers' Compensation and Welfare Service.

Saan humingi ng tulong

Kung kailangan ninyo ng tulong sa wika, maaari kayong tumawag sa foreign worker counseling hotline 1350 (may multilingual support) o makipag-ugnayan sa inyong lokal na foreign worker support center.