✦ AI
2026.06.30 ຂ່າວສຳຄັນ
10ຂ່າວ
ສະຫຼຸບ
ຂ່າວສຳຄັນໃນມື້ນີ້ແມ່ນກ່ຽວກັບວິທີແກ້ໄຂບັນຫາໃນການຄຸ້ມຄອງແຮງງານຕ່າງປະເທດ ແລະ ການປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕໍ່າທີ່ຍັງສືບຕໍ່. ຫຼາຍບໍລິສັດກຳລັງນຳໃຊ້ລະບົບທີ່ອີງໃສ່ປັນຍາປະດິດ (AI) ເພື່ອຄຸ້ມຄອງການດຳເນີນງານ ແລະ ສັນຍາຂອງແຮງງານຕ່າງປະເທດໃຫ້ມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ. ນອກຈາກນີ້, ຫຼາຍພາກພື້ນກຳລັງມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຈິງຈັງໃນການຈ້າງງານ ແລະ ສະໜັບສະໜູນແຮງງານຕ່າງປະເທດ, ໃນຂະນະທີ່ການເຈລະຈາຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕໍ່າກໍຍັງດຳເນີນຢູ່ຫຼັງຈາກທີ່ເກີນກຳນົດເວລາທາງກົດໝາຍ, ເຊິ່ງສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ແຮງງານທຸກຄົນລວມທັງແຮງງານຕ່າງປະເທດ.
ລາຍຊື່ຂ່າວ
1
Stelup ນຳສະເໜີວິທີແກ້ໄຂການຄຸ້ມຄອງແຮງງານຕ່າງປະເທດທີ່ອີງໃສ່ AI
- ບໍລິສັດ Stelup ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມງານ 'Iljallar Festa' ເຊິ່ງເປັນງານວາງສະແດງທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການບໍລິການໃໝ່ໆ.
- ທີ່ງານດັ່ງກ່າວ, Stelup ໄດ້ນຳສະເໜີລະບົບການຄຸ້ມຄອງທີ່ໃຊ້ປັນຍາປະດິດ (AI) ເພື່ອຊ່ວຍໃນການດຳເນີນງານ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງແຮງງານຕ່າງປະເທດຢ່າງມີປະສິດທິພາບ.
— 전자신문 · 2026.06.30
2
Ansan Smart Hub ແລະ Global Work Hub ຮ່ວມມືກັນຈັດການສັນຍາແຮງງານຕ່າງປະເທດດ້ວຍ AI
- Ansan Smart Hub ແລະ Global Work Hub ໄດ້ຮ່ວມມືກັນເພື່ອນຳໃຊ້ປັນຍາປະດິດ (AI) ໃນການຈັດການສັນຍາແຮງງານຕ່າງປະເທດຢ່າງເປັນລະບົບ.
- ການຮ່ວມມືນີ້ມີຈຸດປະສົງເພື່ອປັບປຸງປະສິດທິພາບ ແລະ ຄວາມໂປ່ງໃສໃນການບໍລິຫານສັນຍາ, ເຊິ່ງຈະເປັນປະໂຫຍດແກ່ທັງນາຍຈ້າງ ແລະ ແຮງງານຕ່າງປະເທດ.
— 동아일보 · 2026.06.30
3
ເກາະ Jeju ເປີດຮັບສະໝັກໃບອະນຸຍາດຈ້າງງານໃໝ່ສຳລັບແຮງງານຕ່າງປະເທດໃນເດືອນກໍລະກົດ
- ເກາະ Jeju ຈະເປີດຮັບສະໝັກໃບອະນຸຍາດຈ້າງງານໃໝ່ສຳລັບແຮງງານຕ່າງປະເທດຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 6 ຫາ 20 ກໍລະກົດນີ້.
- ນີ້ແມ່ນໂອກາດສຳຄັນສຳລັບນາຍຈ້າງທີ່ຕ້ອງການຈ້າງແຮງງານຕ່າງປະເທດ ແລະ ສຳລັບແຮງງານຕ່າງປະເທດທີ່ຕ້ອງການເຮັດວຽກໃນພາກພື້ນ Jeju.
— 제주팟닷컴 · 2026.06.30
4
ຫ້ອງການຄົນເຂົ້າເມືອງ Gwangju ໃຫ້ບໍລິການເຂົ້າເມືອງເຄື່ອນທີ່ແກ່ 4,500 ຄົນ
- ຫ້ອງການຄົນເຂົ້າເມືອງ ແລະ ຄົນຕ່າງປະເທດ Gwangju ໄດ້ຈັດຕັ້ງ "ບໍລິການເຂົ້າເມືອງເຄື່ອນທີ່" ເພື່ອໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນແກ່ຄົນຕ່າງປະເທດ.
- ບໍລິການນີ້ໄດ້ໃຫ້ການຊ່ວຍເຫຼືອແກ່ປະມານ 4,500 ຄົນ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ການບໍລິການເຂົ້າເມືອງເຂົ້າເຖິງງ່າຍຂຶ້ນສຳລັບຜູ້ທີ່ຕ້ອງການ.
— BBS불교방송 · 2026.06.30
5
ເມືອງ Jinan ຄຸ້ມຄອງແຮງງານຕ່າງປະເທດຕາມລະດູການ 956 ຄົນຢ່າງໝັ້ນຄົງ
- ເມືອງ Jinan ໄດ້ປະຕິບັດງານຢ່າງໝັ້ນຄົງໃນການຄຸ້ມຄອງແຮງງານຕ່າງປະເທດຕາມລະດູການຈຳນວນ 956 ຄົນ.
- ການຄຸ້ມຄອງທີ່ດີນີ້ຮັບປະກັນວ່າແຮງງານຕາມລະດູການເຫຼົ່ານີ້ສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ຢ່າງມີປະສິດທິພາບ ແລະ ມີສະພາບແວດລ້ອມທີ່ປອດໄພ.
— 경북신문 · 2026.06.30
6
75% ຂອງຊາວກະສິກອນຕ່າງປະເທດໃນແຂວງ Gangwon ແມ່ນແຮງງານໄລຍະສັ້ນ, ມີການເພິ່ງພາສູງສຸດໃນປະເທດ
- ໃນພາກພື້ນ Gangwon, 75% ຂອງຊາວກະສິກອນຕ່າງປະເທດແມ່ນແຮງງານຕາມລະດູການໄລຍະສັ້ນ.
- ອັດຕາການເພິ່ງພາແຮງງານຕາມລະດູການນີ້ແມ່ນສູງສຸດໃນທົ່ວປະເທດເກົາຫຼີ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຕ້ອງການສູງຂອງແຮງງານໄລຍະສັ້ນໃນຂະແໜງກະສິກຳຂອງພາກພື້ນ.
— 강원일보 · 2026.06.30
7
ການປຶກສາຫາລືຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕໍ່າເກີນກຳນົດອີກຄັ້ງ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ປ່ຽນໂຄງສ້າງການຕໍ່ລອງ
- ການປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕໍ່າສຳລັບປີນີ້ໄດ້ເກີນກຳນົດເວລາທີ່ກຳນົດໄວ້ອີກຄັ້ງ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການບັນລຸຂໍ້ຕົກລົງ.
- ມີການຮຽກຮ້ອງໃຫ້ປ່ຽນແປງໂຄງສ້າງການຕໍ່ລອງລະຫວ່າງນາຍຈ້າງ ແລະ ແຮງງານທີ່ມີມາ 38 ປີ ເພື່ອຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂທີ່ມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ.
— 동아일보 · 2026.06.30
8
ແຮງງານບໍລິການປະເຊີນກັບອຸປະສັກຄ່າແຮງງານຕໍ່າ: ເຮັດວຽກ 15 ປີ ຍັງໄດ້ພຽງ 2.5 ລ້ານວອນ
- ແຮງງານໃນຂະແໜງບໍລິການກຳລັງປະເຊີນກັບບັນຫາຄ່າແຮງງານຕໍ່າ, ໂດຍບາງຄົນໄດ້ຮັບພຽງ 2.5 ລ້ານວອນຕໍ່ເດືອນ ເຖິງແມ່ນວ່າຈະເຮັດວຽກມາແລ້ວ 15 ປີ.
- ຂໍ້ເທັດຈິງນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຍາກລຳບາກທາງດ້ານການເງິນທີ່ແຮງງານເຫຼົ່ານີ້ປະເຊີນ, ເຖິງວ່າຈະມີປະສົບການການເຮັດວຽກທີ່ຍາວນານກໍຕາມ.
— 매일노동뉴스 · 2026.06.30
9
ການພິຈາລະນາຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕໍ່າເກີນກຳນົດອີກຄັ້ງ, ຂໍ້ສະເໜີແກ້ໄຂຄັ້ງທຳອິດຈະຫຼຸດຊ່ອງຫວ່າງໄດ້ບໍ?
- ການພິຈາລະນາຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕໍ່າໄດ້ເກີນກຳນົດເວລາອີກຄັ້ງ, ເຊິ່ງເປັນສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນເລື້ອຍໆໃນແຕ່ລະປີ.
- ຄວາມສົນໃຈໃນປັດຈຸບັນແມ່ນຢູ່ທີ່ "ຂໍ້ສະເໜີແກ້ໄຂຄັ້ງທຳອິດ" ທີ່ນາຍຈ້າງ ແລະ ແຮງງານຈະນຳສະເໜີ, ຫວັງວ່າຈະສາມາດຫຼຸດຊ່ອງຫວ່າງຄວາມຄິດເຫັນໄດ້.
— 연합뉴스 · 2026.06.30
10
ການພິຈາລະນາຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕໍ່າເກີນກຳນົດທາງກົດໝາຍ: ຈະພົບຈຸດຮ່ວມກັນໃນຂໍ້ສະເໜີແກ້ໄຂຄັ້ງທຳອິດໄດ້ບໍ?
- ການພິຈາລະນາຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕໍ່າໄດ້ເກີນກຳນົດເວລາທາງກົດໝາຍທີ່ກຳນົດໄວ້, ເນື່ອງຈາກຝ່າຍຕ່າງໆຍັງບໍ່ສາມາດບັນລຸຂໍ້ຕົກລົງໄດ້.
- ທຸກຄົນຕ່າງລໍຖ້າເບິ່ງວ່າຂໍ້ສະເໜີແກ້ໄຂຄັ້ງທຳອິດຈາກຝ່າຍແຮງງານ ແລະ ນາຍຈ້າງຈະສາມາດເປັນພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ການຊອກຫາຈຸດຮ່ວມກັນ ແລະ ບັນລຸຂໍ້ຕົກລົງໄດ້ຫຼືບໍ່.
— 신아일보 · 2026.06.30