ကိုရီးယားနိုင်ငံတွင် လုပ်ခလစာမရရှိခြင်း - တိုင်ကြားရန် မှန်ကန်သောနည်းလမ်း
အလုပ်ရှင်က လုပ်ခလစာပေးချေရန် ပျက်ကွက်ပါက နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများသည် ဗီసာအမျိုးအစား သို့မဟုတ် နိုင်ငံသားစိစစ်မှုမရှိဘဲ မိမိနေထိုင်ရာဒေသ၏ အလုပ်အကိုင်နှင့် လုပ်အားရေးရာရုံးသို့ တိုင်ကြားပိုင်ခွင့်ရှိသည်။
တိုင်ကြားနည်းလမ်း
- မိမိအလုပ်ခွင်အနီးရှိ အလုပ်အကိုင်နှင့် လုပ်အားရေးရာရုံးတွင် တိုက်ရိုက်တင်သွင်းခြင်း သို့မဟုတ် အလုပ်အကိုင်နှင့် လုပ်အားဝန်ကြီးဌာန၏ ပြည်သူ့လျှောက်လွှာဝန်ဆောင်မှုစနစ်မှတစ်ဆင့် အွန်လိုင်းဖြင့် တင်သွင်းခြင်း
- အလုပ်ခန့်အပ်မှုစာချုပ်၊ လုပ်ခလစာပေးချေမှုပြသည့် ဘဏ်စာရင်းရှင်းတမ်း၊ အလုပ်တက်ရောက်မှတ်တမ်းနှင့် လုပ်ခလစာနှင့်ပတ်သက်သည့် စာတိုစသော ဆက်သွယ်မှုမှတ်တမ်းများကို ပြင်ဆင်ထားပါ
- တိုင်ကြားစာ လက်ခံရရှိပြီးနောက် လုပ်အားရေးရာရုံးမှ နှစ်ဖက်စလုံးကို ညှိနှိုင်းဆွေးနွေးရန် ဆင့်ခေါ်မည်ဖြစ်သည်
အလုပ်ရှင်က ဆက်လက်၍ လုပ်ခလစာမပေးပါက
လုပ်ခလစာမရရှိကြောင်း အတည်ပြုသည့် လက်မှတ်ကို ထုတ်ပေးမည်ဖြစ်ပြီး၊ ၎င်းကို တရားမမှုစွဲဆိုရန် သို့မဟုတ် နောက်ထပ်အကူအညီတောင်းခံရန် အထောက်အထားအဖြစ် အသုံးပြုနိုင်သည်။ အချို့သောအခြေအနေများ (ဥပမာ - အလုပ်ရှင် ဒေဝါလီခံခြင်း သို့မဟုတ် ငွေပေးချေနိုင်စွမ်းမရှိခြင်း) တွင် ကိုရီးယားအလုပ်သမားများ လျော်ကြေးနှင့် လူမှုဖူလုံရေးဝန်ဆောင်မှုမှတစ်ဆင့် ကိုယ်စားပြုလုပ်ခလစာပေးချေမှုကို လျှောက်ထားနိုင်သည်။
အကူအညီရယူနိုင်သော နေရာ
ဘာသာစကားအကူအညီ လိုအပ်ပါက နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားအတွက် အကြံပေးဖုန်းလိုင်း 1350 (ဘာသာစကားများစွာဖြင့် အကူအညီပေးနိုင်သည်) သို့ ဖုန်းခေါ်ဆိုနိုင်သည် သို့မဟုတ် မိမိနေထိုင်ရာဒေသရှိ နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားအထောက်အပံ့စင်တာသို့ ဆက်သွယ်နိုင်သည်။