More
Home My Page Messages Near Me My Posts Bookmarks
Community +
Story Market Rooms
Jobs +
K-MAP Gallery
K-Life +
Notice Ranking
Mekong
ຕິດຕັ້ງແອບ Mekong Korea
ເພີ່ມໃສ່ໜ້າຈໍຫຼັກເພື່ອໃຊ້ງານໄວຂຶ້ນ
ແບ່ງປັນ → ເພີ່ມໃສ່ໜ້າຈໍຫຼັກ
MEKONG KOREA · BANNER ປຶກສາໂຄສະນາແບນເນີ ກະລຸນາຕິດຕໍ່ເພື່ອລົງແບນເນີ. ຕິດຕໍ່

“ร้อนกว่าฟิลิปปินส์แต่หยุดงานไม่ได้”…แรงงานต่างชาติที่ต้องต่อสู้ท่ามกลางคลื่นความร้อน [รายงานพิเศษ]Foreigner

N네이트 ·2026.08.12
42
“ร้อนกว่าฟิลิปปินส์แต่หยุดงานไม่ได้”…แรงงานต่างชาติที่ต้องต่อสู้ท่ามกลางคลื่นความร้อน [รายงานพิเศษ] เกาหลีใต้กำลังเผชิญกับคลื่นความร้อนระลอกใหญ่ที่สร้างความเดือดร้อนไปทั่วประเทศ และกลายเป็นประเด็นที่ได้รับความสนใจอย่างกว้างขวาง โดยเฉพาะเมื่อคำพูดจากแรงงานต่างชาติที่ว่า “ร้อนกว่าฟิลิปปินส์แต่หยุดงานไม่ได้” ได้รับการเผยแพร่ ทำให้ผู้คนตระหนักถึงความท้าทายที่กลุ่มแรงงานเหล่านี้ต้องเผชิญในแต่ละวัน สื่อเกาหลีหลายสำนัก รวมถึงหนังสือพิมพ์โลก ได้ลงรายงานพิเศษที่เจาะลึกถึงชีวิตประจำวันของแรงงานต่างชาติที่ต้องทำงานกลางแจ้งภายใต้สภาพอากาศที่ร้อนจัด ซึ่งบางครั้งอุณหภูมิพุ่งสูงจนน่าตกใจ ความร้อนนี้ไม่ได้ส่งผลกระทบแค่กับร่างกายเท่านั้น แต่ยังรวมถึงสุขภาพจิตและความเป็นอยู่โดยรวมของพวกเขาด้วย สำหรับแรงงานต่างชาติจำนวนมากในเกาหลีใต้ โดยเฉพาะผู้ที่มาจากประเทศในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ พวกเขาคุ้นเคยกับสภาพอากาศร้อนชื้น แต่คลื่นความร้อนในเกาหลีกลับเป็นความร้อนที่แตกต่างออกไป คือเป็นความร้อนที่แห้งและแผดเผา ทำให้ร่างกายปรับตัวได้ยากขึ้น ประกอบกับข้อจำกัดทางอาชีพที่ทำให้พวกเขาไม่สามารถหยุดงานได้ง่ายๆ แม้ว่าสภาพอากาศจะไม่เอื้ออำนวย การทำงานในโรงงาน, ไซต์ก่อสร้าง, หรือภาคเกษตรกรรมภายใต้แสงแดดที่แรงกล้า ย่อมส่งผลให้เกิดความเหนื่อยล้า เสี่ยงต่อภาวะขาดน้ำ และโรคลมแดด ซึ่งเป็นอันตรายถึงชีวิต ประเด็นนี้สะท้อนให้เห็นถึงช่องว่างในมาตรการดูแลสุขภาพและความปลอดภัยสำหรับแรงงานกลุ่มนี้ ที่จำเป็นต้องได้รับการพิจารณาและปรับปรุงโดยเร่งด่วน เพื่อรับมือกับคลื่นความร้อนที่รุนแรงนี้ สิ่งสำคัญคือแรงงานต่างชาติทุกคนต้องตระหนักถึงการดูแลสุขภาพของตนเอง เริ่มจากการดื่มน้ำให้เพียงพอตลอดทั้งวัน หลีกเลี่ยงการดื่มเครื่องดื่มที่มีคาเฟอีนหรือน้ำตาลสูง พยายามพักในที่ร่มบ่อยๆ หากเป็นไปได้ สวมเสื้อผ้าที่ระบายอากาศได้ดีและมีสีอ่อน หากรู้สึกวิงเวียน ปวดศีรษะ หรือมีอาการผิดปกติ ควรแจ้งหัวหน้างานและขอความช่วยเหลือทางการแพทย์ทันที นอกจากนี้ หน่วยงานที่เกี่ยวข้องและนายจ้างควรพิจารณามาตรการผ่อนปรน เช่น การปรับเปลี่ยนเวลาทำงาน หรือจัดให้มีจุดพักผ่อนที่เหมาะสม เพื่อให้แรงงานสามารถทำงานได้อย่างปลอดภัยและมีสุขภาพที่ดีในช่วงฤดูร้อนที่แสนโหดร้ายนี้

본 글은 AI를 이용해 요약하였습니다.

Comment (0)
ການສືບສວນທີ່ບໍ່ດີຂອງ ຈາງ ຢຸນ-ກີ: ບໍ່ສາມາດປະຕິບັດຕາມຄູ່ມືໄດ້ບໍ? [ຂ່າວສຳຄັນ 2 ໂມງແລງ] ກະຊວງຍຸຕິທໍາ ສ້າງຕັ້ງຄືນຄະນະກໍາມະການສືບສວນຊັບສິນຜູ້ສະໜັບສະໜູນຍີ່ປຸ່ນ…ກ້າວໄປສູ່ການຍົກເລີກກໍານົດເວລາສໍາລັບອາຊະຍາກໍາຄວາມຮຸນແຮງຂອງລັດ ແລະ ການປັບປຸງກົດໝາຍການສໍ້ໂກງ ກະຊວງຍຸຕິທໍາ: "ກ້າວໄປສູ່ 'ການຍົກເລີກກໍານົດເວລາ' ສໍາລັບອາຊະຍາກໍາຄວາມຮຸນແຮງຂອງລັດ…ຈະເລີ່ມຕົ້ນການດໍາເນີນງານກູ້ຄືນຊັບສິນຜູ້ສະໜັບສະໜູນຍີ່ປຸ່ນຄືນໃໝ່" ກະຊວງທີ່ດິນ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງ ແລະ ການຂົນສົ່ງ ເຂັ້ມງວດກວດກາຄວາມປອດໄພຈາກຄື້ນຄວາມຮ້ອນໃນສະຖານທີ່ກໍ່ສ້າງ ໄວໜຸ່ມ ເກົາຫຼີ-ຍີ່ປຸ່ນ ເປັນໜຶ່ງດຽວກັນດ້ວຍ ເຄປັອບ
ຜູ້ຕ້ອງສົງໄສຄະດີຄາດຕະກຳປຸ້ນຈີ້ໃນປະເທດຈີນເມື່ອ 29 ປີກ່ອນ, ຖືກຈັບກຸມ ແລະ ສົ່ງກັບຄືນປະເທດຫຼັງຈາກຫຼົບໜີມາເກົາຫຼີ ຖ້າເປັນພົນລະເມືອງເມືອງຈອນຈູ, ທ່ານຈະລົງທະບຽນອັດຕະໂນມັດ, ຖ້າເກີດອຸບັດຕິເຫດ, ກະລຸນາກວດສອບ 'ປະກັນໄພຄວາມປອດໄພພົນລະເມືອງ' ກະຊວງຍຸຕິທຳ, ຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຄະນະກຳມະການສືບສວນຊັບສິນຜູ້ຮ່ວມມືກັບຍີ່ປຸ່ນ... ສະເໜີຍົກເລີກກຳນົດເວລາຂອງອາຊະຍາກຳຄວາມຮຸນແຮງແຫ່ງລັດ ແລະ ປັບປຸງກົດໝາຍການສໍ້ໂກງ ຄົນງານຈີນຕົກຈາກບ່ອນກໍ່ສ້າງໃນໂອຣາດົງ, ເມືອງເຈຈູ ກະຊວງຍຸຕິທຳ "ສະເໜີ 'ຍົກເລີກກຳນົດເວລາຂອງອາຊະຍາກຳຄວາມຮຸນແຮງແຫ່ງລັດ'... ເລີ່ມຕົ້ນການດຳເນີນງານທວງຄືນຊັບສິນຂອງຜູ້ຮ່ວມມືກັບຍີ່ປຸ່ນຄືນໃໝ່"
ຜູ້ຕ້ອງສົງໄສຄະດີຂ້າຄົນປຸ້ນຊັບພາຍໃນປະເທດຈີນເມື່ອ 29 ປີກ່ອນ ຖືກຈັບກຸມ ແລະ ສົ່ງກັບຄືນປະເທດຫຼັງຈາກໜີໄປເກົາຫຼີ ຖ້າທ່ານເປັນພົນລະເມືອງຂອງເມືອງຈອນຈູ, ທ່ານຈະລົງທະບຽນອັດຕະໂນມັດ, ຖ້າມີອຸບັດຕິເຫດເກີດຂຶ້ນ, ກະລຸນາກວດສອບ 'ປະກັນໄພຄວາມປອດໄພພົນລະເມືອງ' ຂອງທ່ານ ກະຊວງຍຸຕິທໍາ, ສ້າງຕັ້ງຄືນໃໝ່ຄະນະກໍາມະການສືບສວນຊັບສິນຜູ້ສະໜັບສະໜູນຍີ່ປຸ່ນ...ສົ່ງເສີມການຍົກເລີກກໍານົດເວລາສໍາລັບອາຊະຍາກໍາຄວາມຮຸນແຮງຂອງລັດ ແລະ ປັບປຸງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການສໍ້ໂກງ ສຸກເສີນການຂັບຂີ່ງ່ວງນອນໃນສະພາບອາກາດຮ້ອນ...ຈໍານວນຜູ້ເສຍຊີວິດຈາກອຸບັດຕິເຫດໃນເວລາກາງເວັນຢູ່ທາງດ່ວນໃນເດືອນສິງຫາແມ່ນສູງທີ່ສຸດ ຊ່ອງຢູທູບ 'ໂຄເຣຍສ' ຂອງກະຊວງການຕ່າງປະເທດມີຜູ້ຕິດຕາມເກີນ 1 ລ້ານຄົນ...ໄດ້ຮັບປຸ່ມຄໍາ
MEKONG KOREA · BANNER ປຶກສາໂຄສະນາແບນເນີ ກະລຸນາຕິດຕໍ່ເພື່ອລົງແບນເນີ. ຕິດຕໍ່