Thủ tục chuyển nơi làm việc cho lao động E-9

Lao động diện E-9 (EPS) muốn chuyển nơi làm việc cần tuân theo quy định riêng, không thể tự ý nghỉ việc và chuyển công ty như lao động tự do.

Trường hợp được phép chuyển

• Do lỗi của người sử dụng lao động: vi phạm hợp đồng, nợ lương, đóng cửa doanh nghiệp, vi phạm điều kiện lao động cơ bản
• Do lý do được pháp luật công nhận từ phía người lao động, ví dụ ốm đau dài hạn không thể tiếp tục công việc cũ
• Hết hạn hợp đồng và không tái ký với chủ cũ

Quy trình cơ bản

• Trong thời hạn quy định kể từ ngày nghỉ việc tại nơi cũ, đăng ký tìm việc mới tại Trung tâm việc làm
• Tìm và ký hợp đồng với chủ sử dụng lao động mới trong phạm vi cho phép
• Hoàn tất thủ tục thay đổi nơi làm việc tại văn phòng xuất nhập cảnh để cập nhật thông tin trên ARC

Lưu ý

Số lần được chuyển nơi làm việc có giới hạn theo quy định, và nếu không tìm được nơi làm việc mới trong thời hạn quy định có thể ảnh hưởng đến tư cách cư trú. Nên liên hệ Trung tâm việc làm hoặc tổng đài tư vấn lao động nước ngoài 1350 để được hướng dẫn cụ thể theo từng trường hợp.