วิธีที่แรงงาน E-9 เปลี่ยนสถานที่ทำงานได้อย่างถูกกฎหมาย

แรงงาน E-9 (EPS) ที่ต้องการเปลี่ยนสถานที่ทำงานต้องปฏิบัติตามกฎเกณฑ์เฉพาะที่กฎหมายกำหนด ไม่สามารถลาออกแล้วย้ายไปทำงานบริษัทใหม่ได้เองตามใจเหมือนฟรีแลนซ์

กรณีที่อนุญาตให้เปลี่ยนสถานที่ทำงานได้

• ความผิดอยู่ที่ฝ่ายนายจ้าง เช่น ผิดสัญญา ค้างจ่ายค่าจ้าง ปิดกิจการ หรือละเมิดเงื่อนไขการทำงานขั้นพื้นฐาน
• มีเหตุผลที่กฎหมายรับรองในฝ่ายแรงงาน เช่น เจ็บป่วยระยะยาวจนไม่สามารถทำงานเดิมต่อไปได้
• สัญญาจ้างหมดอายุและนายจ้างเดิมไม่ต่อสัญญาให้

ขั้นตอนพื้นฐาน

• ภายในระยะเวลาที่กฎหมายกำหนดหลังออกจากงานเดิม ให้ไปลงทะเบียนหางานที่ศูนย์จัดหางาน (Employment Center)
• หานายจ้างใหม่และทำสัญญาจ้างภายในขอบเขตที่กฎหมายอนุญาต
• ดำเนินการตามขั้นตอนการเปลี่ยนสถานที่ทำงานที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง เพื่อให้ข้อมูลปรากฏในบัตร ARC ของท่าน

ข้อควรทราบ

จำนวนครั้งที่กฎหมายอนุญาตให้เปลี่ยนสถานที่ทำงานนั้นมีจำกัด และหากหาสถานที่ทำงานใหม่ไม่ได้ภายในระยะเวลาที่กำหนด อาจส่งผลกระทบต่อสถานะการพำนักของท่าน ติดต่อศูนย์จัดหางานหรือสายด่วนให้คำปรึกษาแรงงานต่างชาติ 1350 เพื่อขอคำแนะนำที่ตรงกับสถานการณ์ของท่าน