ວິທີການໃຊ້ຄະແນນ
ຄະແນນທີ່ທ່ານໄດ້ເກັບກຳມາສາມາດນຳໃຊ້ໄດ້ຕາມວິທີຕໍ່ໄປນີ້.
| ການໃຊ້ | ລາຍລະອຽດ | ລາຄາ |
|---|---|---|
| Point Shop | ກອບໂປຣໄຟລ໌ / ຮູບແທນຕົວລະຄອນ | 600P ~ 1,600P |
| Notice Board · ແຈ້ງການແຫ່ງຊາດ | ຢູ່ເທິງສຸດຂອງໜ້າຫຼັກ 24 ຊົ່ວໂມງ | 500P |
| Notice Board · ແຈ້ງການທ້ອງຖິ່ນ | ການສຳຜັດກັບແສງແດດ 24 ຊົ່ວໂມງເທົ່ານັ້ນໃນພື້ນທີ່ຂອງຂ້ອຍ | 300P |
| Market Premium Boost · 12 ຊົ່ວໂມງ | ປ້າຍ Market ຖືກຕິດຢູ່ເທິງສຸດ 12 ຊົ່ວໂມງ | 500P |
| Market Premium Boost · 24 ຊົ່ວໂມງ | ໂພສ Market ຖືກຕິດຢູ່ອັນດັບຕົ້ນໆ 24 ຊົ່ວໂມງ | 1,000P |
| Market Premium Boost · 30 ມື້ | Market ໂພສຕິດຢູ່ອັນດັບຕົ້ນໆເປັນເວລາ 30 ມື້ | 30,000P |
| Rooms Premium Boost · 12 ຊົ່ວໂມງ | ໂພສ Rooms ຖືກປັກໝຸດໄວ້ເທິງສຸດ 12 ຊົ່ວໂມງ | 500P |
| Rooms Premium Boost · 24 ຊົ່ວໂມງ | ໂພສ Rooms ຖືກປັກໝຸດໄວ້ເທິງສຸດ 24 ຊົ່ວໂມງ | 1,000P |
| Rooms Premium Boost · 30 ມື້ | ໂພສ Rooms ຖືກປັກໝຸດໄວ້ເທິງສຸດ 30 ມື້ | 30,000P |
| Jobs Premium | ໂພສ Jobs ຖືກປັກໝຸດໄວ້ເທິງສຸດ 30 ມື້ | 30,000P |
| K-MAP Premium | ທຸລະກິດ K-MAP ຖືກຕິດຢູ່ອັນດັບຕົ້ນໆເປັນເວລາ 30 ມື້ | 30,000P |
Point Shop — ການປັບແຕ່ງຮູບແທນຕົວ
ເຈົ້າສາມາດຊື້ຂອບໂປຣໄຟລ໌ (ກອບ) ແລະ ຮູບຕົວລະຄອນ ແລະ ໃສ່ພວກມັນຢູ່ໃນໜ້າຂອງຂ້ອຍໄດ້.
Notice Board — ແຈ້ງການແຫ່ງຊາດ / ແຈ້ງການທ້ອງຖິ່ນ
ຢູ່ເທິງສຸດຂອງກະດານ Community ສຳລັບແຕ່ລະປະເທດ 📢 ປຸ່ມ Notice Boardທ່ານສາມາດຂຽນມັນໄດ້ທັນທີໂດຍການກົດ.
ທ່ານສາມາດສະແດງຂ່າວດ່ວນໄດ້ຢູ່ດ້ານເທິງຂອງໜ້າຈໍຫຼັກຕະຫຼອດ 24 ຊົ່ວໂມງ.
Market · Rooms · Jobs · K-MAP — Premium Boost
ທ່ານສາມາດປັກໝຸດໂພສຂອງທ່ານໄວ້ເທິງສຸດໄດ້ຕາບໃດທີ່ທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ຄົນອື່ນເຫັນ. Market ແລະ Roomsທ່ານສາມາດເລືອກໄດ້ຈາກສາມລະດັບຄື: 12 ຊົ່ວໂມງ (500P), 24 ຊົ່ວໂມງ (1,000P), ແລະ 30 ມື້ (30,000P) 3, ແລະ Jobs ແລະ K-MAPມັນແມ່ນລາຄາດຽວ 30,000P ໃຊ້ໄດ້ 30 ມື້. ມີສອງວິທີໃນການນຳໃຊ້ມັນ.
① ນຳໃຊ້ທັນທີເມື່ອຂຽນ — ທ່ານສາມາດເລືອກໄລຍະເວລາທີ່ທ່ານຕ້ອງການຢູ່ເທິງປຸ່ມລົງທະບຽນຢູ່ທາງລຸ່ມຂອງໜ້າຂຽນ.
② ສະໝັກພາຍຫຼັງຈາກຕຳແໜ່ງທີ່ລົງທະບຽນແລ້ວ — ທ່ານສາມາດສະໝັກໄດ້ໂດຍການເລືອກໄລຍະເວລາຢູ່ທາງລຸ່ມຂອງໜ້າລາຍລະອຽດສຳລັບໂພສທີ່ທ່ານຂຽນ.
ມັນຖືກນໍາໃຊ້ຢູ່ໃສ?
ທ່ານສາມາດຊອກຫາ Point Shop ແລະ Notice Board ໂດຍກົງຈາກເມນູເຕັມຮູບແບບ.
(ນະໂຍບາຍ ແລະ ຕົວເລກກ່ຽວກັບການສະສົມ/ການນຳໃຊ້ຄະແນນອາດມີການປ່ຽນແປງໂດຍແຈ້ງໃຫ້ຊາບລ່ວງໜ້າ ຂຶ້ນກັບສະຖານະການການດຳເນີນງານ.)