E-9 कामदारहरूले कानुनी रूपमा कार्यस्थल कसरी परिवर्तन गर्ने

कार्यस्थल परिवर्तन गर्न चाहने E-9 (EPS) कामदारहरूले कानुनद्वारा तोकिएको विशेष नियम पालना गर्नुपर्छ — फ्रिल्यान्सरले जस्तो सजिलै काम छोडेर नयाँ कम्पनीमा जान मिल्दैन।

परिवर्तन गर्न मिल्ने अवस्थाहरू

• रोजगारदाताको गल्ती: सम्झौता उल्लंघन, ज्याला नतिरेको, व्यवसाय बन्द भएको, वा आधारभूत काम गर्ने सर्तहरूको उल्लंघन
• कामदारको हकमा कानुनद्वारा मान्यता प्राप्त कारण, जस्तै हालको काम जारी राख्न नसक्ने लामो समयदेखिको बिमारी
• सम्झौताको म्याद सकिएको र हालको रोजगारदातासँग नवीकरण नभएको

आधारभूत प्रक्रिया

• अघिल्लो काम छोडेपछि कानुनले तोकेको समयावधिभित्र, रोजगार केन्द्रमा जागिर खोज्नेका रूपमा दर्ता गर्नुहोस्
• अनुमति दिइएको दायराभित्र नयाँ रोजगारदाता खोजेर सम्झौतामा हस्ताक्षर गर्नुहोस्
• आफ्नो ARC मा प्रतिबिम्बित होस् भनेर Immigration कार्यालयमा कार्यस्थल परिवर्तनको प्रक्रिया पूरा गर्नुहोस्

ध्यान दिनुहोस्

अनुमति दिइएको कार्यस्थल परिवर्तनको संख्या कानुनद्वारा सीमित छ, र आवश्यक समयावधिभित्र नयाँ कार्यस्थल फेला नपारेमा तपाईंको बसोबास स्थितिमा असर पर्न सक्छ। आफ्नो अवस्थाअनुसार मार्गदर्शनका लागि रोजगार केन्द्र वा विदेशी कामदार परामर्श हटलाइन 1350 मा सम्पर्क गर्नुहोस्।