E-9 ажилчид хуулийн дагуу ажлын байраа хэрхэн солих вэ

Ажлын байраа солихыг хүсэж буй E-9 (EPS) ажилчид хуулиар тогтоосон тусгай журмыг дагах ёстой бөгөөд чөлөөт ажилтны нэгэн адил ажлаасаа гараад шинэ компанид шууд шилжих боломжгүй.

Ажлын байр солиход зөвшөөрөгдөх тохиолдлууд

• Ажил олгогчийн талаас гарсан зөрчил: гэрээ зөрчих, цалин олгоогүй, бизнес хаагдах, эсвэл үндсэн ажлын нөхцөлийг зөрчих
• Ажилтны талаас хуулиар хүлээн зөвшөөрөгдсөн шалтгаан байх, жишээ нь одоогийн ажлаа үргэлжлүүлэхэд саад болох удаан хугацааны өвчин
• Гэрээний хугацаа дууссан бөгөөд одоогийн ажил олгогчтой сунгахгүй байгаа тохиолдол

Үндсэн журам

• Өмнөх ажлаас гарсны дараа хуулиар заасан хугацаанд Хөдөлмөр эрхлэлтийн төвд ажил хайгчаар бүртгүүлэх
• Зөвшөөрөгдсөн хүрээнд шинэ ажил олгогчтой гэрээ хайж, байгуулах
• ARC картанд тусгагдахын тулд Иммиграцийн албанд ажлын байр солих журмыг бүрэн гүйцэтгэх

Анхаарах зүйл

Зөвшөөрөгдөх ажлын байр солих тоо хуулиар хязгаарлагдсан бөгөөд тогтоосон хугацаанд шинэ ажлын байр олж чадахгүй бол таны оршин суух статусд нөлөөлж болзошгүй. Өөрийн нөхцөл байдалд тохирсон зөвлөгөө авахын тулд Хөдөлмөр эрхлэлтийн төв эсвэл гадаад ажилчдад зориулсан зөвлөгөө өгөх 1350 утсаар холбогдоорой.