ວິທີທີ່ຜູ້ອອກແຮງງານ E-9 ປ່ຽນບ່ອນເຮັດວຽກໄດ້ຢ່າງຖືກກົດໝາຍ

ຜູ້ອອກແຮງງານ E-9 (EPS) ທີ່ຕ້ອງການປ່ຽນບ່ອນເຮັດວຽກ ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບສະເພາະທີ່ກົດໝາຍກຳນົດໄວ້ — ບໍ່ສາມາດອອກຈາກວຽກ ແລະ ຍ້າຍໄປບໍລິສັດໃໝ່ໄດ້ເອງແບບຄົນເຮັດວຽກອິດສະຫຼະ.

ກໍລະນີທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ປ່ຽນບ່ອນເຮັດວຽກ

• ຄວາມຜິດເກີດຈາກນາຍຈ້າງ: ລະເມີດສັນຍາ, ບໍ່ຈ່າຍຄ່າແຮງງານ, ປິດກິດຈະການ, ຫຼື ລະເມີດເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກພື້ນຖານ
• ມີເຫດຜົນທີ່ກົດໝາຍຮັບຮອງຈາກຝ່າຍຜູ້ອອກແຮງງານ ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ ການເຈັບປ່ວຍໄລຍະຍາວທີ່ເຮັດໃຫ້ບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກປະຈຸບັນຕໍ່ໄປໄດ້
• ສັນຍາໝົດອາຍຸ ແລະ ບໍ່ໄດ້ຕໍ່ສັນຍາກັບນາຍຈ້າງເດີມ

ຂັ້ນຕອນພື້ນຖານ

• ພາຍໃນໄລຍະເວລາທີ່ກົດໝາຍກຳນົດຫຼັງອອກຈາກວຽກເກົ່າ ໃຫ້ໄປລົງທະບຽນເປັນຜູ້ຊອກຫາວຽກຢູ່ສູນຈັດຫາງານ (Employment Center)
• ຊອກຫາ ແລະ ເຊັນສັນຍາກັບນາຍຈ້າງໃໝ່ພາຍໃນຂອບເຂດທີ່ອະນຸຍາດ
• ດຳເນີນຂັ້ນຕອນການປ່ຽນບ່ອນເຮັດວຽກຢູ່ສຳນັກງານຄົນເຂົ້າເມືອງ ເພື່ອໃຫ້ມີການປັບປຸງຂໍ້ມູນຢູ່ໃນບັດ ARC ຂອງທ່ານ

ຂໍ້ສັງເກດ

ຈຳນວນເທື່ອທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ປ່ຽນບ່ອນເຮັດວຽກຖືກຈຳກັດໂດຍກົດໝາຍ ແລະ ການບໍ່ສາມາດຊອກຫາບ່ອນເຮັດວຽກໃໝ່ໄດ້ພາຍໃນໄລຍະເວລາທີ່ກຳນົດ ອາດສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ສະຖານະການພັກອາໄສຂອງທ່ານ. ໃຫ້ຕິດຕໍ່ສູນຈັດຫາງານ ຫຼື ສາຍດ່ວນໃຫ້ຄຳປຶກສາຜູ້ອອກແຮງງານຕ່າງດ້າວ 1350 ເພື່ອຂໍຄຳແນະນຳສະເພາະກໍລະນີຂອງທ່ານ.