බුසාන් රේගු සහ මානව සම්පත් සංවර්ධන සේවාව, 'වැඩ පරිසරයක් නිර්මාණය කිරීම සඳහා වූ ව්යාපාරික ගිවිසුම' අත්සන් කරයිForeigner
N글로벌경제신문
·2026.09.11
21
දකුණු කොරියාවේ බුසාන් රේගු දෙපාර්තමේන්තුව සහ මානව සම්පත් සංවර්ධන සේවාව (HRD Korea) එක්ව, "වැඩ පරිසරයක් නිර්මාණය කිරීම සඳහා වූ ව්යාපාරික ගිවිසුමක්" අත්සන් කිරීම මේ දිනවල ඉතා වැදගත් කාරණයක් බවට පත්ව තිබේ. මෙම ගිවිසුමේ ප්රධාන අරමුණ වන්නේ, විදේශීය සේවකයන් සඳහා වඩාත් ආරක්ෂිත සහ යහපත් වැඩ පරිසරයක් නිර්මාණය කිරීමයි. විශේෂයෙන්ම, විදේශීය සේවකයන් විසින් මත්ද්රව්ය ආනයනය කිරීම වැළැක්වීම සඳහා සහයෝගය ශක්තිමත් කිරීමට මෙමගින් අපේක්ෂා කෙරේ. ජාතික රේගු අංශය, මානව සම්පත් සංවර්ධන සේවාව සමඟ මෙවැනි ගිවිසුමකට එළඹීමෙන්, විදේශීය සේවකයන්ගේ සුබසාධනය හා ආරක්ෂාව පිළිබඳව දකුණු කොරියානු රජයේ අවධානය මනාව පිළිබිඹු වේ.
මෙම ගිවිසුම දකුණු කොරියාවේ වෙසෙන විදේශීය සේවකයන්ට සෘජුවම බලපාන වැදගත් පියවරකි. එයින් අපේක්ෂා කෙරෙන්නේ, විදේශීය සේවකයන්ට එල්ල වන මත්ද්රව්ය ආශ්රිත අවදානම් අවම කිරීම සහ ඔවුන්ට වඩාත් සුරක්ෂිත රැකියා ස්ථානයක් ලබා දීමයි. මත්ද්රව්ය ආනයනය වැළැක්වීම සඳහා බුසාන් රේගු දෙපාර්තමේන්තුවට සහයෝගය දීමෙන්, මානව සම්පත් සංවර්ධන සේවාව, විදේශීය සේවකයන්ට දැනුවත් කිරීමේ වැඩසටහන් ක්රියාත්මක කරනු ඇත. එමෙන්ම, මෙම ගිවිසුම තුළින් විදේශීය සේවකයන්ගේ රැකියා ස්ථානවලදී මුහුණ දීමට සිදුවන විවිධ ගැටලු සඳහා විසඳුම් ලබා දීමටද අපේක්ෂා කෙරේ. සමස්තයක් ලෙස, මෙය විදේශීය සේවකයන්ගේ අයිතිවාසිකම් සහ සුබසාධනය තහවුරු කිරීම සඳහා දරන උත්සාහයකි.
විදේශීය සේවකයන් වශයෙන්, ඔබ මෙම ගිවිසුම මඟින් ඇතිවන අවස්ථා පිළිබඳව දැනුවත් වීම අතිශයින් වැදගත්ය. මත්ද්රව්ය ආනයනය කිරීම හෝ භාවිත කිරීම දකුණු කොරියානු නීතිය යටතේ දැඩි දඬුවම් ලැබිය හැකි වරදක් බැවින්, එවැනි ක්රියාවලින් සම්පූර්ණයෙන්ම වැළකී සිටීම අත්යවශ්ය වේ. යම් හෙයකින් ඔබට මත්ද්රව්ය ආශ්රිත තත්වයකට මුහුණ දීමට සිදු වුවහොත්, හෝ ඒ පිළිබඳව යම් තොරතුරක් ඇත්නම්, වහාම අදාළ බලධාරීන් දැනුවත් කරන්න. මානව සම්පත් සංවර්ධන සේවාව විසින් පවත්වනු ලබන දැනුවත් කිරීමේ වැඩසටහන්වලට සහභාගී වී, නීතිමය සහ රැකියා ස්ථානයට අදාළ ඔබේ අයිතිවාසිකම් පිළිබඳව මනා අවබෝධයක් ලබා ගන්න. එමෙන්ම, ඔබට රැකියා ස්ථානයේදී යම් ගැටලුවකට මුහුණ දීමට සිදු වුවහොත්, මානව සම්පත් සංවර්ධන සේවාව හා සම්බන්ධ වී උපදෙස් ලබා ගැනීමට පසුබට නොවන්න.
본 글은 AI를 이용해 요약하였습니다.
댓글 (0)