විදේශීය සෘතුමය සේවකයින් නීතිවිරෝධී ලෙස බඳවාගත් තැරැව්කරු... අභිචෝදනා සඳහා යොමු කෙරේForeigner

දකුණු කොරියාවේ මේ දිනවල විදේශීය සෘතුමය සේවකයින් නීතිවිරෝධී ලෙස බඳවාගත් තැරැව්කරුවෙකු පිළිබඳ පුවතක් විශාල අවධානයක් දිනාගෙන තිබේ. මෙම තැරැව්කරු, කොරියානු බලධාරීන් විසින් අභිචෝදනා සඳහා යොමු කර ඇති අතර, ඔහු වසර නවයක පමණ කාලයක් තිස්සේ ගොවිපළවල් ඇතුළු විවිධ ස්ථානවල විදේශීය සේවකයින් නීතිවිරෝධී ලෙස සේවයට බඳවාගෙන ඇති බවට චෝදනා එල්ල වේ. ගෝහං ප්‍රදේශයෙන් ආරම්භ වී, ඔහු කියොංබුක් ප්‍රාන්තයේ ගොවිපළවල් දක්වා සිය නීතිවිරෝධී ක්‍රියාකාරකම් පුළුල් කර ඇති අතර, සේවකයින්ට නවාතැන් පහසුකම් පවා සපයා ඇති බව වාර්තා වේ. මෙම සිදුවීම, කොරියාවේ විදේශීය සෘතුමය සේවක බඳවා ගැනීමේ ක්‍රියාවලියේ පවතින දුර්වලතා සහ ඒවා අනිසි ලෙස භාවිත කරන ආකාරය පිළිබඳව බරපතල ප්‍රශ්න මතු කරයි. මෙම තත්ත්වය කොරියාවේ වෙසෙන විදේශීය සේවකයින්ට, විශේෂයෙන්ම සෘතුමය රැකියාවල නිරත වීමට අපේක්ෂා කරන අයට සෘජුවම බලපායි. මෙවැනි නීතිවිරෝධී තැරැව්කරුවන්ගේ ක්‍රියාකාරකම් හේතුවෙන්, විදේශීය සේවකයින් රැවටීම්වලට ලක්වීමට, අඩු වැටුප් ලැබීමට සහ දුෂ්කර සේවා තත්ත්වයන්ට මුහුණ දීමට සිදුවිය හැකිය. නීත්‍යානුකූල නොවන මාර්ග ඔස්සේ කොරියාවට පැමිණෙන හෝ සේවයට සම්බන්ධ වන විදේශීය සේවකයින්ට ඔවුන්ගේ අයිතිවාසිකම් අහිමි විය හැකි අතර, ඔවුන්ට නීතිමය ආරක්ෂාවක් නොලැබී යාමේ අවදානමක්ද පවතී. කොරියානු රජය, විදේශීය සේවකයින්ගේ අයිතිවාසිකම් සුරැකීමට සහ නීතිවිරෝධී ක්‍රියාකාරකම් මැඩපැවැත්වීමට විවිධ පියවර ගනිමින් සිටියද, මෙවැනි සිදුවීම් හරහා පෙනී යන්නේ තවදුරටත් දැඩි ක්‍රියාමාර්ග අවශ්‍ය බවයි. එබැවින්, කොරියාවේ රැකියා අවස්ථා සොයන හෝ දැනටමත් සේවය කරන විදේශීය පුරවැසියන් මෙම තත්ත්වය පිළිබඳව ඉතා හොඳින් අවබෝධ කර ගත යුතුය. සෑම විටම නීත්‍යානුකූල සහ රජය විසින් අනුමත කරන ලද ආයතන හෝ නාලිකා ඔස්සේ පමණක් රැකියා සඳහා අයදුම් කිරීම අත්‍යවශ්‍ය වේ. කිසිම අවස්ථාවක නීතිවිරෝධී තැරැව්කරුවන් හෝ පුද්ගලයින් සමඟ ගනුදෙනු නොකරන්න. කිසියම් රැකියා දීමනාවක් සැක සහිත බව හැඟේ නම්, හෝ ඔබ නීතිවිරෝධී ක්‍රියාවකට හසු වී ඇතැයි සිතන්නේ නම්, වහාම කොරියානු ආගමන විගමන කාර්යාලය හෝ විදේශීය සේවකයින්ගේ අයිතිවාසිකම් ආරක්ෂා කරන සංවිධාන අමතන්න. ඔබගේ අයිතිවාසිකම් දැන ගැනීම සහ ඒවා ආරක්ෂා කර ගැනීම මඟින් ඔබට මෙවැනි ගැටලුවලට මුහුණ දීමෙන් වැළකී සිටිය හැකිය.