විදේශීය සෘතුමය සේවකයන් නීති විරෝධී ලෙස බඳවාගත් තැරැව්කරු... අභිචෝදකයා වෙත යොමු කෙරේForeigner

දකුණු කොරියාවේ සංචාරක වීසා මත පැමිණි විදේශීය සෘතුමය සේවකයන් නීති විරෝධී ලෙස බඳවා ගැනීම සම්බන්ධයෙන් තැරැව්කරුවෙකු අභිචෝදකයා වෙත යොමු කර ඇති පුවත මේ දිනවල දැඩි කතාබහට ලක්ව තිබේ. ග්වාංජු (Gwangju) සහ ගෝහ්‍යුං (Goheung) වැනි ප්‍රදේශවලින් වාර්තා වන මෙම සිදුවීම්, විශේෂයෙන්ම කෘෂිකාර්මික අංශයේ සෘතුමය රැකියා සඳහා විදේශිකයන් දඩයම් කරන තැරැව්කරුවන්ගේ ජාලයක් පිළිබඳව අවධානය යොමු කරයි. උණුසුම් කාලගුණය සහ සමහර බෝගවල වාර්තාගත අස්වැන්න හේතුවෙන් සේවක හිඟයක් පවතින පසුබිමක, මෙම නීති විරෝධී ක්‍රියාවන් තවදුරටත් වර්ධනය වී ඇති බව පෙනේ. මෙම තත්වය හේතුවෙන් කොරියාවේ රැකියා අපේක්ෂාවෙන් සිටින විදේශිකයන්ට විවිධ ගැටලු වලට මුහුණ දීමට සිදුවිය හැකි බව පැහැදිලිය. මෙම නීති විරෝධී බඳවා ගැනීම් කොරියාවේ සිටින සහ පැමිණීමට බලාපොරොත්තු වන විදේශීය සේවකයන්ට සෘජුවම බලපායි. සංචාරක වීසා මත පැමිණෙන පුද්ගලයන්ට රැකියා ලබා දීම නීති විරෝධී වන අතර, එවැනි රැකියා වල නිරත වන විදේශිකයන් නීතියේ රැහැනට හසු වීමේ අවදානමක් පවතී. නීති විරෝධී ලෙස සේවකයන් බඳවා ගන්නා තැරැව්කරුවන්, බොහෝ විට සේවකයන්ට අඩු වැටුප් ගෙවීම, සූරාකෑම සහ දුෂ්කර සේවා තත්වයන්ට ලක් කිරීම වැනි දේ සිදු කරයි. මෙම තත්වය හේතුවෙන් විදේශීය සේවකයන්ගේ ආරක්ෂාව සහ යහපැවැත්ම පිළිබඳව බරපතල ප්‍රශ්න මතු වන අතර, කොරියාවේ රැඳී සිටින විදේශිකයන්ගේ අයිතිවාසිකම් ආරක්ෂා කිරීමේ වැදගත්කම මෙම සිදුවීම මගින් මනාව කියාපායි. කොරියාවේ රැකියා අපේක්ෂාවෙන් සිටින හෝ දැනටමත් රැඳී සිටින විදේශීය සේවකයන් මෙම තත්වයන් පිළිබඳව අවධානයෙන් සිටීම අත්‍යාවශ්‍ය වේ. නීත්‍යානුකූල වීසා බලපත්‍රයක් නොමැතිව කිසි විටෙකත් රැකියාවක් භාර නොගන්න. රැකියා අවස්ථා සොයා ගැනීමේදී, විශ්වාසනීය සහ නීත්‍යානුකූල ආයතන හෝ නියෝජිතායතන පමණක් භාවිතා කරන්න. රැකියා කොන්ත්‍රාත්තු හොඳින් කියවා බලා, ඔබේ අයිතිවාසිකම් සහ වගකීම් පිළිබඳව පැහැදිලි අවබෝධයක් ලබා ගන්න. යම් හෙයකින් ඔබ නීති විරෝධී තැරැව්කරුවෙකුගේ ගොදුරක් බවට පත් වුවහොත්, වහාම කොරියානු බලධාරීන්ට හෝ ඔබේ රටේ තානාපති කාර්යාලයට දැනුම් දෙන්න. නීති විරෝධී ක්‍රියාවන්ගෙන් ඈත් වී, ආරක්ෂිතව සහ නීත්‍යානුකූලව කොරියාවේ රැඳී සිටීම ඔබටත්, ඔබේ අනාගතයටත් වඩාත් සුදුසු වනු ඇත.