More
Home My Page Messages Near Me My Posts Bookmarks
Community +
Story Market Rooms
Jobs +
K-MAP Gallery
K-Life +
Notice Ranking
Mekong
Pasang Aplikasi Mekong
Tambah ke skrin utama untuk akses lebih pantas
Kongsi → Tambah ke Skrin Utama
MEKONG KOREA · BANNER Konsultasi iklan sepanduk Hubungi kami untuk menyiarkan sepanduk. Hubungi

বিদেশী মৌসুমী শ্রমিকদের অবৈধভাবে নিয়োগ দেওয়া দালাল... প্রসিকিউটরের কাছে হস্তান্তরForeigner

NKBC광주방송 ·2026.08.17
68
দক্ষিণ কোরিয়ার গোহুং কাউন্টিতে বিদেশী মৌসুমী শ্রমিকদের অবৈধভাবে নিয়োগের দায়ে এক দালালকে প্রসিকিউটরের কাছে হস্তান্তর করা হয়েছে, যা বর্তমানে দেশজুড়ে ব্যাপক আলোচনার জন্ম দিয়েছে। এই দালাল কৃষকদের কাছ থেকে অর্থ নিয়ে অবৈধভাবে মৌসুমী শ্রমিকদের কাজের ব্যবস্থা করছিল, যা শুধুমাত্র শ্রম আইন লঙ্ঘনই নয়, বরং শ্রমিকদের শোষণ এবং অনিরাপদ কর্মপরিবেশের ঝুঁকিও তৈরি করে। কেবিএস নিউজ এবং কেবিসি গুয়াংজু ব্রডকাস্টের মতো প্রধান সংবাদমাধ্যমগুলো এই ঘটনাটি গুরুত্ব সহকারে তুলে ধরেছে। এটি মূলত দক্ষিণ কোরিয়ার কৃষি খাতে শ্রমিকের ক্রমবর্ধমান চাহিদা এবং এই চাহিদা পূরণে কিছু অসাধু চক্রের তৎপরতাকে নির্দেশ করে। বিশেষ করে, সাম্প্রতিক তীব্র তাপপ্রবাহের কারণে 'ফিগ' (ডুমুর) এর মতো কৃষিপণ্যের উৎপাদন বৃদ্ধি পাওয়ায় শ্রমিকের প্রয়োজনীয়তা আরও বেড়েছে, যা অবৈধ নিয়োগের সুযোগ তৈরি করেছে। বিদেশী শ্রমিক এবং কোরিয়ায় বসবাসকারী প্রবাসীদের জন্য এই ঘটনাটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। অনেক সময় বিদেশী শ্রমিকরা, বিশেষ করে যারা মৌসুমী ভিসায় আসেন, তারা কাজের অভাব বা তথ্যের অভাবে দালালদের প্রলোভনে পড়ে যান। দালালরা তাদের কাছ থেকে অতিরিক্ত অর্থ আদায় করে এবং অনেক সময় কম মজুরি বা অমানবিক শর্তে কাজ করতে বাধ্য করে। এই ধরনের অবৈধ কার্যক্রম শ্রমিকদের আইনগত ঝামেলায় ফেলার পাশাপাশি তাদের মৌলিক অধিকারও হরণ করে। কিয়ংবুক ডট কম (kyongbuk.co.kr) জানিয়েছে, এই দালাল শুধুমাত্র গোহুং নয়, কিয়ংবুক প্রদেশের কৃষকদের কাছেও অবৈধভাবে শ্রমিক নিয়োগের ব্যবস্থা করেছিল, যা সমস্যাটির ব্যাপকতা প্রমাণ করে। অবৈধভাবে নিয়োগপ্রাপ্ত শ্রমিকরা স্বাস্থ্যসেবা, বীমা এবং অন্যান্য সামাজিক সুবিধার আওতায় পড়ে না, যা তাদের জীবনকে আরও ঝুঁকিপূর্ণ করে তোলে। এই পরিস্থিতি থেকে বাঁচতে বিদেশী শ্রমিকদের কিছু বিষয়ে সতর্ক থাকা উচিত। প্রথমত, কখনই কোনো দালাল বা তৃতীয় পক্ষের মাধ্যমে কাজের জন্য অর্থ প্রদান করবেন না। দক্ষিণ কোরিয়ার শ্রম মন্ত্রণালয় এবং অন্যান্য সরকারি সংস্থাগুলোর মাধ্যমে বৈধভাবে কাজের আবেদন করুন। দ্বিতীয়ত, আপনার ভিসার শর্তাবলী এবং কর্মসংস্থান চুক্তি সম্পর্কে পরিষ্কার ধারণা রাখুন। কোনো চুক্তিপত্রে স্বাক্ষর করার আগে তা ভালোভাবে বুঝে নিন এবং কোনো সন্দেহ থাকলে আইন বিশেষজ্ঞদের পরামর্শ নিন। তৃতীয়ত, যদি কোনো দালাল আপনাকে অবৈধভাবে কাজের প্রস্তাব দেয় বা আপনাকে শোষণ করার চেষ্টা করে, তবে অবিলম্বে কোরীয় পুলিশের সাহায্য নিন অথবা স্থানীয় বিদেশী শ্রমিক সহায়তা কেন্দ্রে যোগাযোগ করুন। নিরাপদ এবং বৈধ কর্মপরিবেশ নিশ্চিত করার জন্য প্রতিটি শ্রমিকের সচেতনতা এবং সরকারের কঠোর পদক্ষেপ উভয়ই অপরিহার্য।

본 글은 AI를 이용해 요약하였습니다.

Comment (0)
MEKONG KOREA · BANNER Konsultasi iklan sepanduk Hubungi kami untuk menyiarkan sepanduk. Hubungi