more
home 마이페이지 메시지 내 주변 내 글 즐겨찾기
Community Story Market Rooms
Jobs +
K-MAP Gallery
K-Life +
Notice 랭킹
Mekong
Mekong Korea 앱 설치
홈화면에 추가하면 더 빠르게 이용할 수 있어요
공유 버튼 → 홈 화면에 추가
MEKONG KOREA · BANNER Banner advertising inquiries Contact us to place your banner. Contact

विदेशी मौसमी कामदारलाई अवैध रूपमा दलाली गर्ने ब्रोकर...अभियोजनका लागि पठाइयोForeigner

NKBC광주방송 ·2026.08.16
9
हालै दक्षिण कोरियामा विदेशी मौसमी कामदारलाई अवैध रूपमा दलाली गर्ने ब्रोकरलाई अभियोजनका लागि अभियोजक कार्यालयमा पठाइएको खबरले निकै चर्चा पाएको छ। यो घटनाले दक्षिण कोरियामा मौसमी कामदारको बढ्दो माग र यसको फाइदा उठाउन खोज्ने केही व्यक्तिहरूको अवैध गतिविधिको वास्तविकता उजागर गरेको छ। यसरी अवैध रूपमा कामदार आपूर्ति गर्ने ब्रोकरहरूले विदेशी कामदारहरूलाई भ्रममा पारी ठूलो रकम ठग्ने र उनीहरूको अवस्थाको फाइदा उठाउने गर्छन्, जसले गर्दा कामदारहरू शोषणको शिकार बन्न पुग्छन्। विशेषगरी कोहुङ (고흥) जस्ता कृषि क्षेत्रहरूमा जहाँ गर्मीयाममा कृषि उत्पादनको लागि कामदारको आवश्यकता बढी हुन्छ, त्यस्ता अवैध ब्रोकरहरूको सक्रियता झन् बढेको पाइएको छ। यस घटनाले दक्षिण कोरियामा रहेका र आउन चाहने विदेशी कामदारहरूलाई प्रत्यक्ष असर पार्छ। अवैध ब्रोकरमार्फत आउने कामदारहरूलाई प्रायः उचित ज्याला नदिने, खराब काम गर्ने अवस्थामा राख्ने, र उनीहरूको कानुनी अधिकारबाट वञ्चित गर्ने जस्ता समस्याहरू आइपर्छन्। यस्ता गतिविधिले दक्षिण कोरियाको श्रम बजारमा नकारात्मक असर पार्नुका साथै इमान्दारितापूर्वक काम गर्न चाहने विदेशी कामदारहरूको छविमा पनि असर पर्न सक्छ। केबिएस न्यूज (KBS 뉴스) र केबिसि ग्वाङ्जु प्रसारण (KBC광주방송) जस्ता सञ्चार माध्यमहरूले यस विषयलाई प्राथमिकताका साथ उठाएर यस्ता अवैध गतिविधि रोक्न सार्वजनिक चेतना बढाउने प्रयास गरिरहेका छन्। विदेशी कामदारहरूले आफ्नो अधिकार र सुरक्षाका लागि सचेत हुनुपर्ने खाँचो छ। विदेशी कामदारहरूले दक्षिण कोरियामा कामको खोजी गर्दा सधैँ आधिकारिक माध्यम र भरपर्दो स्रोतको प्रयोग गर्नुपर्छ। कुनै पनि ब्रोकर वा व्यक्तिले अवैध तरिकाले कामदारको व्यवस्थापन गर्ने प्रस्ताव गरेमा, त्यस्तो प्रस्तावलाई अस्वीकार गर्नुपर्छ र सम्बन्धित अधिकारीहरूलाई जानकारी गराउनुपर्छ। दक्षिण कोरिया सरकारले विदेशी कामदारहरूको सुरक्षा र उनीहरूको अधिकारको संरक्षणका लागि विभिन्न नियमहरू बनाएको छ, त्यसैले यी नियमहरूको बारेमा जानकारी राख्नु महत्त्वपूर्ण हुन्छ। यदि कुनै कामदार शोषणमा परेको महसुस गर्छ भने, उनीहरूले तत्काल नजिकको अध्यागमन कार्यालय, श्रम मन्त्रालय वा विदेशी कामदार सहायता केन्द्रमा सम्पर्क गर्नुपर्छ। सचेतता र कानुनी प्रक्रियाको पालना गर्नाले मात्र यस्ता अवैध गतिविधिबाट बच्न सकिन्छ।

본 글은 AI를 이용해 요약하였습니다.

Comment (0)
MEKONG KOREA · BANNER Banner advertising inquiries Contact us to place your banner. Contact