နိုင်ငံခြားသား ရာသီအလိုက် အလုပ်သမားများကို တရားမဝင် စုဆောင်းပေးသော ပွဲစား... တရားလိုရှေ့နေထံ လွှဲပြောင်းForeigner

ကိုရီးယားနိုင်ငံတွင် နိုင်ငံခြားသား ရာသီအလိုက် အလုပ်သမားများကို တရားမဝင် စုဆောင်းပေးသော ပွဲစားတစ်ဦးအား တရားလိုရှေ့နေထံ လွှဲပြောင်းပေးလိုက်ပြီဖြစ်ကြောင်း KBC Gwangju Broadcasting နှင့် KBS News ကဲ့သို့သော သတင်းဌာနများက ဖော်ပြခဲ့သည်။ ဤဖြစ်ရပ်သည် ကိုဟုန်ဒေသတွင် ရာသီအလိုက် အလုပ်သမားလိုအပ်ချက်ကို အခွင့်ကောင်းယူ၍ တရားမဝင် ငွေကြေးရယူကာ အလုပ်သမားများကို စုဆောင်းပေးခဲ့သည့် ကိစ္စဖြစ်သည်။ ထိုသို့သော လုပ်ရပ်များသည် ကိုရီးယားနိုင်ငံ၏ အလုပ်သမား ဥပဒေများကို ချိုးဖောက်ခြင်းဖြစ်ပြီး အထူးသဖြင့် စိုက်ပျိုးရေးနှင့် ရာသီအလိုက်လုပ်ငန်းများတွင် လုပ်ကိုင်လိုသော နိုင်ငံခြားသားများအတွက် ဆိုးကျိုးများ ဖြစ်ပေါ်စေနိုင်သည်။ ဤဖြစ်ရပ်သည် ကိုရီးယားနိုင်ငံတွင် နေထိုင်အလုပ်လုပ်ကိုင်နေသော နိုင်ငံခြားသား ရာသီအလိုက် အလုပ်သမားများအပေါ် တိုက်ရိုက်သက်ရောက်မှုရှိသည်။ တရားမဝင် ပွဲစားများ၏ စုဆောင်းမှုကြောင့် အလုပ်သမားများသည် တရားဝင် အကာအကွယ်မဲ့ ဖြစ်လာနိုင်ပြီး လုပ်ခလစာ နိမ့်ကျစွာ ရရှိခြင်း၊ လုပ်ငန်းခွင် အခြေအနေ ဆိုးရွားခြင်းနှင့် အခြားသော ခေါင်းပုံဖြတ်မှုများကို ကြုံတွေ့ရနိုင်သည်။ ကိုဟုန်ဒေသတွင် နွေရာသီ အပူလှိုင်းကြောင့် သဖန်းသီး စိုက်ပျိုးရေးကဲ့သို့သော လုပ်ငန်းများတွင် အလုပ်သမား လိုအပ်ချက်များ မြင့်တက်လာချိန်တွင် ဤသို့သော တရားမဝင် လုပ်ဆောင်မှုများ ပေါ်ပေါက်လာခြင်းသည် ပို၍ စိုးရိမ်စရာကောင်းသည်။ အလုပ်သမားများအနေဖြင့် တရားဝင်လမ်းကြောင်းမှ မဟုတ်သော မည်သည့် အလုပ်အကိုင် ကမ်းလှမ်းမှုများကိုမဆို သတိပြု ရှောင်ရှားသင့်သည်။ နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမားများအနေဖြင့် ကိုရီးယားတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်မည်ဆိုပါက တရားဝင် အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေး အေဂျင်စီများ သို့မဟုတ် အစိုးရမှ အသိအမှတ်ပြုထားသော အဖွဲ့အစည်းများကိုသာ ဆက်သွယ်သင့်သည်။ မည်သည့် ပွဲစားကိုမျှ မဖြစ်မနေ အခကြေးငွေ ပေးဆောင်ရန် သို့မဟုတ် အလုပ်လုပ်ကိုင်ရန် တောင်းဆိုလာပါက သက်ဆိုင်ရာ အာဏာပိုင်များထံ သတင်းပို့ရန် တိုက်တွန်းအပ်ပါသည်။ ကိုရီးယားနိုင်ငံ၏ အလုပ်သမား ဥပဒေများကို နားလည်ထားခြင်းနှင့် မိမိတို့၏ လုပ်ငန်းခွင် အခွင့်အရေးများကို သိရှိထားခြင်းသည် တရားမဝင် လုပ်ရပ်များမှ ကာကွယ်ရန် အရေးကြီးပါသည်။ လိုအပ်ပါက နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမားများကို ကူညီပေးသည့် အစိုးရမဟုတ်သော အဖွဲ့အစည်းများနှင့်လည်း ဆက်သွယ် အကူအညီ ရယူနိုင်ပါသည်။