နိုင်ငံခြားသား ရာသီအလိုက် အလုပ်သမားများကို တရားမဝင် စီစဉ်ပေးခဲ့သော ပွဲစားအား အစိုးရရှေ့နေရုံးသို့ လွှဲပြောင်းForeigner

ကိုရီးယားနိုင်ငံတွင် နိုင်ငံခြားသား ရာသီအလိုက် အလုပ်သမားများကို တရားမဝင် စီစဉ်ပေးခဲ့သော ပွဲစားတစ်ဦးကို အစိုးရရှေ့နေရုံးသို့ လွှဲပြောင်းလိုက်သည့် သတင်းသည် ယခုရက်ပိုင်းအတွင်း လူပြောများနေသော ခေါင်းစဉ်တစ်ခု ဖြစ်သည်။ အဆိုပါ ပွဲစားသည် ကိုးနှစ်တာ ကာလအတွင်း စိုက်ပျိုးရေးခြံများနှင့် အခြားနေရာများတွင် နိုင်ငံခြားသားများ တရားမဝင် အလုပ်လုပ်ကိုင်နိုင်ရန် စီစဉ်ပေးခဲ့ပြီး နေထိုင်စရာ နေရာများပါ ပံ့ပိုးပေးခဲ့ကြောင်း KBC ဂွမ်ဂျူ ရုပ်သံလွှင့်ဌာနနှင့် ဂျုန်ဘူးအီလ်ဘို သတင်းစာတို့က ဖော်ပြသည်။ ဤဖြစ်ရပ်သည် နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမားများ၏ အခွင့်အရေးနှင့် တရားဝင် အလုပ်အကိုင် ကိစ္စရပ်များကို အာရုံစိုက်လာစေပြီး လူမှုကွန်ရက်များတွင်ပါ ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် ဆွေးနွေးပြောဆိုနေကြသည်။ တရားမဝင် လုပ်ကိုင်ခြင်းကြောင့် ဖြစ်ပေါ်လာနိုင်သည့် နောက်ဆက်တွဲ ပြဿနာများအပေါ် သတိပြုမိစေရန် ရည်ရွယ်၍ ဤသတင်းသည် ကိုရီးယားမီဒီယာများတွင် ခေတ်စားနေခြင်း ဖြစ်သည်။ ဤဖြစ်ရပ်သည် ကိုရီးယားနိုင်ငံရှိ နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမားများနှင့် နေထိုင်သူများအပေါ် တိုက်ရိုက် သက်ရောက်မှုများ ရှိနိုင်သည်။ တရားမဝင် အလုပ်အကိုင်များ ရယူခြင်းသည် အလုပ်သမားများ၏ အခွင့်အရေးများကို ထိခိုက်စေနိုင်ပြီး ဥပဒေကြောင်းအရ ပြဿနာများလည်း ကြုံတွေ့ရနိုင်သည်။ နယူးစစ်သတင်းဌာန၏ ဖော်ပြချက်အရ အဆိုပါ ပွဲစားအဖွဲ့သည် အလုပ်သမားများထံမှ ဝမ်သန်းပေါင်း ရာနှင့်ချီ၍ ရယူခဲ့ကြောင်း သိရသည်။ ဤသို့သော တရားမဝင် လမ်းကြောင်းများမှတစ်ဆင့် အလုပ်ရယူခြင်းသည် အမြတ်ထုတ်ခံရခြင်း၊ လစာနည်းခြင်း သို့မဟုတ် လစာ မရရှိခြင်း၊ ကျန်းမာရေးနှင့် ဘေးအန္တရာယ် ကာကွယ်မှုများ ချို့တဲ့ခြင်း စသည့် ဆိုးကျိုးများကို ဖြစ်ပေါ်စေနိုင်သည်။ ထို့ကြောင့် နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမားများ အနေဖြင့် တရားဝင် အလုပ်အကိုင် အခွင့်အလမ်းများကိုသာ ရှာဖွေသင့်ပြီး တရားမဝင် ပွဲစားများ၏ အကူအညီကို ရှောင်ရှားသင့်ပါသည်။ နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမားများ အနေဖြင့် ကိုရီးယားနိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်မည်ဆိုပါက တရားဝင် လမ်းကြောင်းများကိုသာ အသုံးပြုရန် အထူးအရေးကြီးပါသည်။ ယုံကြည်ရသော အေဂျင်စီများ သို့မဟုတ် ကိုရီးယား အစိုးရမှ တရားဝင် အသိအမှတ်ပြုထားသော အလုပ်အကိုင် ရှာဖွေရေး စင်တာများမှတစ်ဆင့်သာ ဆက်သွယ် ဆောင်ရွက်သင့်သည်။ မည်သည့် ပွဲစားကိုမျှ အလွယ်တကူ မယုံကြည်သင့်ဘဲ တရားဝင် အလုပ်ခန့်ထားမှု စာချုပ်စာတမ်းများကို သေချာစွာ စစ်ဆေးဖတ်ရှုသင့်သည်။ အကယ်၍ တရားမဝင် အလုပ်အကိုင် သို့မဟုတ် ပွဲစားများနှင့် ပတ်သက်၍ သံသယရှိပါက သက်ဆိုင်ရာ အာဏာပိုင်များထံ သို့မဟုတ် နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမားများကို ကူညီပေးသည့် အဖွဲ့အစည်းများထံ အကူအညီ တောင်းခံနိုင်ပါသည်။ မိမိတို့၏ အခွင့်အရေးများကို သိရှိနားလည်ပြီး တရားဝင် လမ်းကြောင်းများမှတစ်ဆင့် အလုပ်လုပ်ကိုင်ခြင်းဖြင့် ဘေးကင်းလုံခြုံမှုနှင့် တည်ငြိမ်သော အနာဂတ်ကို ရရှိနိုင်မည် ဖြစ်ပါသည်။