උණුසුම් රැල්ලෙන් පසු විදේශීය සේවක මරණ ගණනාවක්... රජය කෘෂිකාර්මික හා පශු සම්පත් ස්ථාන පරීක්ෂා කරයිForeigner

දකුණු කොරියාවේ පසුගිය දිනවල පැවති දරුණු උණුසුම් රැල්ල හේතුවෙන් විදේශීය සේවක මරණ ගණනාවක් වාර්තා වීමත් සමඟ රජය කෘෂිකාර්මික හා පශු සම්පත් ස්ථාන දැඩි ලෙස පරීක්ෂා කිරීමට පියවර ගෙන තිබේ. මෙවර ගිම්හානය කොරියානු අර්ධද්වීපයට ඉතාමත් රුදුරු වී ඇති අතර, දිවා කාලයේ උෂ්ණත්වය සෙල්සියස් අංශක 34 ඉක්මවා පැවතීම සාමාන්‍ය දෙයක් බවට පත්ව ඇත. මෙම තත්ත්වය දේශීය හා විදේශීය සියලුම ජනතාවට දැඩි බලපෑමක් එල්ල කර ඇතත්, විශේෂයෙන්ම එළිමහන් රැකියාවල නියුතු විදේශීය සේවකයන්ට එය විශාල අභියෝගයක් වී තිබේ. රජය විසින් මෙම ගැටලුවෙහි බරපතලකම හඳුනාගෙන, සේවකයන්ගේ ආරක්ෂාව සහ සෞඛ්‍යය තහවුරු කිරීම සඳහා හදිසි පියවර ගනිමින් සිටී. විශේෂයෙන්ම ගොවිතැන් සහ පශු සම්පත් ක්ෂේත්‍රවල සේවය කරන විදේශීය සේවකයන් මෙම අධික උෂ්ණත්වයට වඩාත් ගොදුරු වේ. ඔවුන් බොහෝ විට දිගු වේලාවක් අව්වේ වැඩ කරන අතර, සමහර අවස්ථාවලදී ප්‍රමාණවත් විවේකයක් හෝ සිසිල් වීමට අවස්ථාවක් නොලැබේ. මෙම තත්ත්වය මරණ කිහිපයකට හේතු වී ඇති බව වාර්තා වේ. රජය විසින් සිදු කරනු ලබන මෙම පරීක්ෂාවන්හි ප්‍රධාන අරමුණ වන්නේ, මෙම සේවකයන්ට ආරක්ෂිත සේවා පරිසරයක් ලැබෙන බව තහවුරු කිරීමයි. එසේම, ව්‍යසන ආරක්ෂණ සහ කළමනාකරණ මූලස්ථානය මගින් පශු සම්පත් ආරක්ෂාව පිළිබඳව ද අවධානය යොමු කරමින් සිටින අතර, විදේශීය සේවකයන් මෙන්ම සතුන් ද මෙම අධික උෂ්ණත්වයෙන් ආරක්ෂා කර ගැනීම සඳහා අවශ්‍ය පියවර ගනිමින් සිටී. මෙය විදේශීය සේවක ප්‍රජාවට බෙහෙවින් වැදගත් වන අතර, ඔවුන්ගේ ආරක්ෂාව සහ යහපැවැත්ම පිළිබඳව රජයේ කැපවීම මින් පිළිබිඹු වේ. මෙවැනි කාලගුණික තත්ත්වයන් යටතේ සේවය කරන විදේශීය සේවකයන් තම සෞඛ්‍යය පිළිබඳව විශේෂයෙන් සැලකිලිමත් වීම අත්‍යවශ්‍ය වේ. දිනකට ප්‍රමාණවත් තරම් ජලය පානය කිරීම, සැහැල්ලු ඇඳුම් ඇඳීම, හැකි සෑම විටම සෙවණෙහි සිටීම සහ නිතර විවේක ගැනීම වැදගත් වේ. රැකියාව කරන ස්ථානයේ ප්‍රමාණවත් තරම් සිසිල් ජලය සහ විවේක ගැනීමට සුදුසු ස්ථාන තිබේද යන්න පිළිබඳව තම සේවායෝජකයන් සමඟ සාකච්ඡා කිරීම සුදුසුය. යම් හෙයකින් අධික වෙහෙසක් හෝ කරකැවිල්ල වැනි රෝග ලක්ෂණ පහළ වුවහොත්, වහාම වැඩ නතර කර වෛද්‍ය ආධාර ලබා ගැනීමට පියවර ගත යුතුය. කොරියානු රජය විදේශීය සේවකයන්ගේ සෞඛ්‍යය සහ ආරක්ෂාව පිළිබඳව මේ වන විට දැඩි අවධානයක් යොමු කර ඇති බැවින්, ඔවුන්ට අවශ්‍ය සහය ලබා ගැනීමට පසුබට නොවිය යුතුය.