More
Home My Page Messages Near Me My Posts Bookmarks
Community +
Story Market Rooms
Jobs +
K-MAP Gallery
K-Life +
Notice Ranking
Mekong
Mekong ایپ انسٹال کریں
ہوم اسکرین پر شامل کریں
شیئر → ہوم اسکرین پر شامل کریں
MEKONG KOREA · BANNER بینر اشتہار کے لیے مشاورت بینر لگوانے کے لیے ہم سے رابطہ کریں۔ رابطہ

«Филиппинге караганда ысык, бирок жумушту таштай албайбыз»… Ысыкта күрөшүп жаткан чет элдик жумушчулар [Кеңири репортаж]Foreigner

N네이트 ·2026.08.12
30
Түштүк Кореяда жайдын аптаптуу ысыгы өзгөчө быйыл катуу сезилип, чет элдик жумушчулардын арасында чоң талкууга түштү. Көбүнчө тропикалык климаттан келген жумушчулар үчүн, мисалы, Филиппинден келгендер үчүн Кореянын бул жайкы ысыгы алардын мекениндеги температурадан да жогору болуп жаткандыгы тууралуу билдирүүлөр көбөйдү. "Филиппинге караганда ысык, бирок жумушту таштай албайбыз" деген сөз чет элдик эмгек мигранттарынын арасында трендге айланып, алар күн сайын аптаптуу ысыкта эмгектенип жатканын, бирок каржылык себептерден улам эс алууга мүмкүнчүлүгү жок экендигин айтып, оор абалын чагылдырууда. Бул маселе жергиликтүү маалымат каражаттарында да кеңири чагылдырылып, коомчулуктун көңүлүн бурду. Чет элдик жумушчулар көбүнчө физикалык эмгекти талап кылган тармактарда – курулушта, айыл чарбада же өндүрүш заводдорунда иштешет, бул аларга күндүн ысыгынан коргонуу мүмкүнчүлүгүн азайтат. Көпчүлүгү үй-бүлөсүн багуу үчүн алыскы жерден келгендиктен, айлык кирешесин жоготуу коркунучунда жумушту таштап же эс алууга чыгууну ойлонушпайт. Алар үчүн бул аптаптуу шарттар жөн гаөк ыңгайсыздык эмес, ден соолукка олуттуу коркунуч туудурат, анткени ысык уруу, суусуздануу жана башка ысыкка байланыштуу оорулардын коркунучу жогорулайт. Мындай кырдаалда алар Кореянын өкмөтүнөн жана иш берүүчүлөрдөн кошумча колдоо жана жумуш шарттарын жакшыртууну күтүшөт. Бул оор мезгилде чет элдик жумушчуларга ден соолугун сактоо үчүн бир нече нерселерди эске алуу маанилүү. Биринчиден, жетиштүү суу ичүү жана туздуу закускаларды колдонуу аркылуу денени суусуздануудан сактоо керек. Мүмкүн болсо, жумуш учурунда кыска тыныгууларды алып, көлөкөлүү жерде эс алуу сунушталат. Иш берүүчүлөр тарабынан жумушчуларга жетиштүү ичүүчү суу, көлөкөлүү эс алуу жайлары жана ысык мезгилде жумуш убактысын өзгөртүү сыяктуу чаралар көрүлүшү керек. Эгерде ысыкка байланыштуу ден соолук көйгөйлөрү пайда болсо, дароо медициналык жардамга кайрылуу зарыл. Ошондой эле, чет элдик жамааттар арасында бири-бирин колдоо жана маалымат алмашуу да абдан маанилүү.

본 글은 AI를 이용해 요약하였습니다.

Comment (0)
MEKONG KOREA · BANNER بینر اشتہار کے لیے مشاورت بینر لگوانے کے لیے ہم سے رابطہ کریں۔ رابطہ