（No Cut News）AI存取權將成為「階級」：從Neuralink到Zeta的「差距時代」Safety

近來，一項名為「AI存取權」（AI 접근권）的議題在韓國社會引發熱議，並迅速攀升為熱門話題。據韓國媒體報導，這個觀念預示著未來人工智慧（AI）的使用權將不再是普遍可得，而可能成為一種新的「階級」劃分標準，如同美國神經科技公司Neuralink與新興AI解決方案Zeta所呈現的技術鴻溝。面對此潛在危機，韓國政府已投入數兆韓元，以期應對因AI存取權不均所導致的社會結構性變革。金教授等多位專家指出，AI技術的快速發展將深刻影響社會各個層面，而未能掌握AI存取權的人群，恐將面臨發展受限的困境。 對於在韓的外籍勞工和居民而言，這項趨勢無疑具有深遠影響。隨著AI技術在日常生活中應用日益廣泛，從工作流程到社會服務，甚至於基本的生活便利性，都可能與AI存取權息息相關。例如，許多工作崗位可能需要員工具備一定的AI應用能力，若外籍勞工因語言、文化或經濟等因素而難以獲得相關培訓或存取權限，將可能在職場上處於不利地位。聯合國秘書長也曾指出，AI差距恐演變為開發與安全差距，這對身處異鄉、資源相對受限的外籍人士而言，更需密切關注。 面對AI存取權可能帶來的「差距時代」，在韓的外籍人士應積極採取應對措施。首先，密切關注韓國政府及相關機構發布的AI培訓或支援計畫，並主動參與。許多地方政府或非營利組織可能會提供免費或低成本的語言及技能培訓，其中或許會包含AI基礎知識。其次，善用現有資源，例如線上學習平台、開源AI工具等，提升自身對AI的理解與應用能力。最後，保持開放的心態，積極與本地社群交流，獲取最新的資訊與支援。理解並預備自己應對AI所帶來的變革，將有助於在韓國社會中更好地適應與發展。