Minimum wage confirmed ₩11,600/hr for 2027 — 9.8% increase

सन् २०२७ को लागि दक्षिण कोरियामा न्यूनतम पारिश्रमिक प्रति घण्टा ११,६०० वोन तोकिएको खबर अहिले निकै चर्चामा छ। यो गत वर्षको तुलनामा ९.८% को वृद्धि हो। जनवरी १, २०२७ देखि लागू हुने यो नयाँ पारिश्रमिकले पूर्णकालीन ४० घण्टाको साप्ताहिक काम गर्ने कामदारहरूको मासिक न्यूनतम पारिश्रमिक २,४२५,७२० वोन पुग्नेछ। यस निर्णयले देशैभरका श्रम बजारमा महत्त्वपूर्ण प्रभाव पार्ने अपेक्षा गरिएको छ, किनकि यसले निम्न आय भएका कामदारहरूको क्रयशक्ति बढाउने र समग्र आर्थिक गतिविधिलाई पनि टेवा पुर्याउने आशा गरिएको छ। यो न्यूनतम पारिश्रमिकको वृद्धिले दक्षिण कोरियामा कार्यरत विदेशी कामदारहरू र बासिन्दाहरूलाई पनि प्रत्यक्ष फाइदा पुर्याउनेछ। जसरी कोरियन कामदारहरूको आम्दानी बढ्नेछ, त्यसरी नै विदेशी कामदारहरूको पनि न्यूनतम आम्दानीको ग्यारेन्टी अझ बलियो हुनेछ। यसको अर्थ हो कि विदेशी कामदारहरूले पनि अब बढी आम्दानी गर्न सक्नेछन्, जसले उनीहरूको जीवनस्तर सुधार गर्न र दक्षिण कोरियामा बस्नको लागि थप सहज बनाउनेछ। यसले उनीहरूको काम गर्ने उत्प्रेरणालाई पनि बढाउनेछ र कोरियाको अर्थतन्त्रमा उनीहरूको योगदानलाई अझ मूल्यवान बनाउनेछ। यदि तपाईं दक्षिण कोरियामा विदेशी कामदार हुनुहुन्छ भने, यो खबर तपाईंको लागि निकै सकारात्मक छ। सर्वप्रथम, आउँदो वर्षहरूमा तपाईंको तलब बढ्ने सम्भावना छ, त्यसैले यस वृद्धिलाई ध्यानमा राखेर आफ्नो व्यक्तिगत बजेट योजना बनाउनुहोस्। दोस्रो, यदि तपाईं अहिले न्यूनतम पारिश्रमिकमा काम गरिरहनुभएको छ भने, २०२७ पछि तपाईंले पाउने तलबमा हुन सक्ने वृद्धिको बारेमा आफ्नो रोजगारदातासँग छलफल गर्न सक्नुहुन्छ। साथै, यस परिवर्तनले नयाँ अवसरहरू पनि सिर्जना गर्न सक्छ, त्यसैले आफ्नो सीप विकास गर्ने र थप राम्रो रोजगारीको खोजी गर्ने बारे सोच्नु पनि बुद्धिमानी हुनेछ।