Minimum wage confirmed ₩11,600/hr for 2027 — 9.8% increase

ကိုရီးယားနိုင်ငံမှာ လာမယ့် ၂၀၂၇ ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလ ၁ ရက်နေ့ကစပြီး တစ်နာရီကို ဝမ် ၁၁,၆၀၀ အထိ လစာတိုးမြှင့်ဖို့ အတည်ပြုလိုက်တဲ့ သတင်းဟာ လူအများကြားမှာ စိတ်ဝင်စားမှု မြင့်တက်နေပါတယ်။ ဒီလို လစာတိုးမြှင့်မှုဟာ ပြီးခဲ့တဲ့နှစ်တွေထက် ၉.၈% မြင့်တက်လာတာဖြစ်ပြီး၊ တစ်လကို ၄၀ နာရီ အလုပ်လုပ်သူတွေအတွက် ဆိုရင် ဝမ် ၂,၄၂၅,၇၂၀ အထိ ရရှိနိုင်မှာ ဖြစ်ပါတယ်။ ဒီလို လစာတိုးမြှင့်မှုဟာ လုပ်ခလစာနဲ့ အလုပ်အကိုင် အခြေအနေတွေအပေါ် သက်ရောက်မှုရှိနိုင်တာကြောင့် ၂၀၂၇ 최저임금 ဆိုတဲ့ စကားလုံးဟာ အခုချိန်ကတည်းက လူအတော်များများရဲ့ အာရုံစိုက်မှုကို ရရှိနေတာပါ။ ဒီလစာတိုးမြှင့်မှုဟာ ကိုရီးယားမှာ အလုပ်လုပ်ကိုင်နေကြတဲ့ နိုင်ငံခြားသား ဝန်ထမ်းတွေနဲ့ နေထိုင်သူတွေအတွက်လည်း အရေးကြီးတဲ့ သတင်းတစ်ပုဒ်ဖြစ်ပါတယ်။ အခြေခံလစာ တိုးမြှင့်လိုက်တာကြောင့် နိုင်ငံခြားသား ဝန်ထမ်းတွေရဲ့ လစာဝင်ငွေဟာလည်း ယခင်ထက် ပိုမိုကောင်းမွန်လာမှာ ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာ သူတို့ရဲ့ လူမှုစီးပွားဘဝကို မြှင့်တင်ပေးဖို့နဲ့ ကိုရီးယားမှာ ပိုမိုသက်တောင့်သက်သာ နေထိုင်နိုင်ဖို့အတွက် အထောက်အကူဖြစ်စေမှာပါ။ ဒီလို လစာတိုးမြှင့်မှုဟာ အလုပ်သမားအခွင့်အရေးတွေကို ကာကွယ်ပေးတဲ့ အရေးကြီးတဲ့ ခြေလှမ်းတစ်ရပ်လည်း ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါကြောင့် ကိုရီးယားမှာ အလုပ်လုပ်နေကြတဲ့ နိုင်ငံခြားသားတွေအနေနဲ့ ဒီလစာတိုးမြှင့်မှုအကြောင်းကို သေချာသိရှိထားဖို့ လိုပါတယ်။ ကိုယ့်ရဲ့ လစာနဲ့ အလုပ်ခန့်ထားမှု အခြေအနေတွေဟာ ဒီ ၂၀၂၇ ခုနှစ် အခြေခံလစာနဲ့ ကိုက်ညီမှုရှိမရှိကို စစ်ဆေးသင့်ပါတယ်။ အကယ်၍ မေးခွန်းတွေရှိရင် ဒါမှမဟုတ် အကူအညီလိုရင် အလုပ်သမားရေးရာ ရုံးတွေ ဒါမှမဟုတ် အခွင့်အရေး ကာကွယ်ပေးရေးအဖွဲ့တွေနဲ့ ဆက်သွယ်ပြီး အကြံဉာဏ်တောင်းခံနိုင်ပါတယ်။ ဒီလို အသိပညာနဲ့ ပြင်ဆင်မှုတွေက သင့်ရဲ့ အလုပ်အကိုင်နဲ့ နေထိုင်မှုဘဝကို ပိုမို အဆင်ပြေစေမှာ ဖြစ်ပါတယ်။