E-9劳动者合法变更工作单位的方法

希望变更工作单位的E-9（EPS）劳动者必须遵守法律规定的特定程序，不能像自由职业者那样随意辞职后换到新公司。

可以变更工作单位的情形

• 雇主方面存在过错：违反合同、拖欠工资、企业停业，或违反基本劳动条件
• 劳动者方面存在法律认可的理由，例如因长期患病而无法继续从事现有工作
• 合同已到期，且现雇主不再续签合同

基本办理流程

• 离职后须在法律规定的期限内，到就业服务中心办理求职登记
• 在允许的范围内寻找新雇主并签订劳动合同
• 到出入境管理事务所办理变更工作单位手续，使变更内容反映在ARC上

注意事项

法律对允许变更工作单位的次数有限制，若在规定期限内未能找到新工作单位，可能会影响在韩居留资格。如需针对个人情况的具体指导，请联系就业服务中心，或拨打外国劳动者咨询热线1350。