ဂျေဂျူမြို့၊ အိုရာဒေါင်ရှိ ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခွင်တွင် တရုတ်လုပ်သားတစ်ဦး ပြုတ်ကျSociety

ဂျယ်ဂျူမြို့၊ အိုရာဒေါင်ရှိ ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခွင်တစ်ခုတွင် တရုတ်နိုင်ငံသား လုပ်သားတစ်ဦး ပြုတ်ကျခဲ့သည့် မတော်တဆမှု သတင်းသည် လက်ရှိ ကိုရီးယားလူမှုကွန်ရက်များတွင် စိတ်ဝင်တစား ပြောဆိုနေကြသည့် ခေါင်းစဉ်တစ်ခု ဖြစ်လာခဲ့သည်။ ဂျယ်ဂျူဒိုဒေသခံ သတင်းမီဒီယာတစ်ခုဖြစ်သည့် Jeju Minbo ၏ ဖော်ပြချက်အရ ဤဖြစ်ရပ်သည် ဂျယ်ဂျူမြို့၊ အိုရာဒေါင်ရှိ ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခွင်တစ်ခု၌ ဖြစ်ပွားခဲ့ခြင်း ဖြစ်သည်။ ယခုလို လုပ်ငန်းခွင် မတော်တဆမှုများ မကြာခဏဆိုသလို ဖြစ်ပွားနေခြင်းက အလုပ်သမား ဘေးကင်းရေးဆိုင်ရာ ပြဿနာများကို ပိုမိုအာရုံစိုက်လာစေသည်။ အထူးသဖြင့် ဆောက်လုပ်ရေးကဲ့သို့ အန္တရာယ်များသည့် လုပ်ငန်းခွင်များတွင် ဘေးကင်းရေး စံနှုန်းများ လိုက်နာမှုနှင့် ကြီးကြပ်မှုတို့သည် အလွန်အရေးကြီးကြောင်းကို ဤဖြစ်ရပ်က ထပ်မံမီးမောင်းထိုးပြလိုက်ခြင်းပင် ဖြစ်သည်။ ဤဖြစ်ရပ်သည် ကိုရီးယားနိုင်ငံတွင် လာရောက်အလုပ်လုပ်ကိုင်နေကြသည့် နိုင်ငံခြားသားလုပ်သားများ အားလုံးအတွက် လုံခြုံစိတ်ချရသော လုပ်ငန်းခွင် ပတ်ဝန်းကျင်တစ်ခု ဖန်တီးပေးရန် မည်မျှအရေးကြီးကြောင်းကို သတိပေးနှိုးဆော်လိုက်ခြင်းလည်း ဖြစ်သည်။ နိုင်ငံခြားသားလုပ်သားများစွာသည် ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခွင်များ၊ စက်ရုံများနှင့် စိုက်ပျိုးရေးလုပ်ငန်းခွင်များကဲ့သို့ အန္တရာယ်များနိုင်သည့် နေရာများတွင် လုပ်ကိုင်နေကြရသည်။ ထို့ကြောင့် ၎င်းတို့အတွက် သင့်လျော်သော ဘေးကင်းရေး သင်တန်းများ ပေးအပ်ခြင်း၊ ဘေးအန္တရာယ် ကာကွယ်ရေး ပစ္စည်းများ ပြည့်စုံစွာ ထောက်ပံ့ပေးခြင်းနှင့် လုပ်ငန်းခွင် ဘေးကင်းရေး စည်းမျဉ်းများကို တင်းကျပ်စွာ လိုက်နာမှုရှိစေရန် စောင့်ကြည့်ကြီးကြပ်ခြင်းတို့သည် အလွန်ပင် မရှိမဖြစ် လိုအပ်သည်။ ဤသို့သော လုပ်ဆောင်ချက်များသည် လုပ်သားများ၏ အသက်အန္တရာယ်ကို ကာကွယ်ပေးနိုင်ရုံသာမက ၎င်းတို့၏ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ လုံခြုံမှုကိုလည်း ပံ့ပိုးပေးနိုင်မည် ဖြစ်သည်။ ကိုရီးယားနိုင်ငံတွင် လာရောက်အလုပ်လုပ်ကိုင်နေကြသည့် မြန်မာလုပ်သားများနှင့် အခြားနိုင်ငံခြားသား လုပ်သားများအနေဖြင့် မိမိတို့၏ လုပ်ငန်းခွင် ဘေးကင်းရေးဆိုင်ရာ အခွင့်အရေးများကို သိရှိနားလည်ထားရန် အလွန်အရေးကြီးပါသည်။ မည်သည့်လုပ်ငန်းခွင်တွင်မဆို ဘေးကင်းရေး စည်းမျဉ်းများကို လိုက်နာရန်နှင့် ဘေးကင်းရေး ကိရိယာများကို အသုံးပြုရန် တောင်းဆိုပိုင်ခွင့်ရှိသည်။ လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း မလုံခြုံဟု ခံစားရပါက သို့မဟုတ် မတော်တဆမှုတစ်စုံတစ်ရာ ဖြစ်ပွားပါက သက်ဆိုင်ရာ အလုပ်ရှင် သို့မဟုတ် သက်ဆိုင်ရာ အာဏာပိုင်အဖွဲ့အစည်းများထံ ချက်ချင်းအကြောင်းကြားရန် မတွန့်ဆုတ်ပါနှင့်။ ထို့အပြင် ကိုရီးယားအလုပ်သမားဥပဒေများအရ နိုင်ငံခြားသားလုပ်သားများသည်လည်း ကိုရီးယားနိုင်ငံသားလုပ်သားများနှင့် တန်းတူအခွင့်အရေးများ ရရှိခံစားနိုင်ကြောင်းကို အမြဲသတိရသင့်ပါသည်။ မည်သည့်အခက်အခဲ ကြုံတွေ့ရသည်ဖြစ်စေ၊ နိုင်ငံခြားသားလုပ်သားများအတွက် အကူအညီပေးသည့် အဖွဲ့အစည်းများနှင့် တိုင်ပင်ဆွေးနွေးရန်လည်း တိုက်တွန်းလိုပါသည်။