More
Home My Page Messages Near Me My Posts Bookmarks
Community +
Story Market Rooms
Jobs +
K-MAP Gallery
K-Life +
Notice Ranking
Mekong
安装 Mekong Korea 应用
添加到主屏幕,使用更方便快捷
分享 → 添加到主屏幕
MEKONG AD
Korea life services for foreign residents
Housing, jobs, local tips and daily support in one place
OPEN

Гүйдлийн хомсдол, үйлдвэрийн ослын эздийн гадаад ажилчдыг ажилд авахыг хязгаарланаForeigner

N(hdnews.co.kr) ·2026.07.31
250
Өмнөд Солонгост цалин хоцроосон, эсвэл үйлдвэрлэлийн ослын улмаас гадаад ажилчдыг ажилд авч буй ажил олгогчдод хязгаарлалт тавих шинэ зохицуулалт тренд болж байна. Энэ нь гадаад ажилчдын эрх ашгийг хамгаалах, ажлын байрны нөхцөлийг сайжруулах зорилготой юм. Томоохон технологийн компани болох "Тосс" (Toss) хүртэл "Гадаад Ажилчдын Гүүр Баг" (Foreigner Bridge Crew) нэртэй маркетингийн уралдаан зарлаж, гадаад иргэдэд чиглэсэн үйл ажиллагааг идэвхжүүлж байгаа нь энэ чиг хандлагыг баталж байна. Ийм арга хэмжээнүүд нь Солонгос дахь гадаад ажилчдын нийгэмд үзүүлэх нөлөөг нэмэгдүүлж, тэдний оролцоог өргөжүүлэх боломжийг олгож байна. Мөн энэ нь гадаадын иргэдэд Солонгосын соёл, тухайлбал тоглоомын соёлтой танилцах зэрэг олон талын үйл ажиллагаанд оролцох боломжийг бүрдүүлдэг. Энэхүү шинэ зохицуулалт нь Солонгост ажиллаж, амьдарч буй гадаад иргэдэд шууд хамаатай юм. Цалингаа цаг хугацаанд нь авч чадахгүй байх, эсвэл ажлын байран дээрээ ослын улмаас хохирох зэрэг эрсдлээс тэднийг хамгаалахад чиглэгдсэн. Тухайлбал, Вьетнамд амьдардаг нэгэн Өмнөд Солонгос иргэн "Вьетлот" (Vietlott) сугалаанаас 3.9 сая долларын түүхэн хамгийн өндөр шагналыг хожсон нь гадаад иргэдийн эдийн засгийн оролцоо, боломжууд улам өргөжиж буйг харуулж байна. Гэсэн хэдий ч, Солонгост амьдрах, ажиллахад тавигдах шаардлага, үйлчилгээнүүд нь заримдаа гадаадын иргэдэд төвөгтэй байдаг. Жишээлбэл, Солонгост хамтарсан гэрчилгээ (공동인증서) хэрхэн авах талаарх мэдээлэл нь гадаадын иргэдэд тустай байдаг. Тиймээс, Солонгост ажиллаж, амьдарч буй гадаад иргэд цалингийн тогтвортой байдал, ажлын байрны аюулгүй байдлыг хангах үүднээс шинэ зохицуулалтыг анхааралтай судлах нь чухал. Ажил олгогчоо сонгохдоо тэдний өмнөх түүх, гадаад ажилчидтай харилцсан туршлагыг сайтар судлах хэрэгтэй. Мөн, "Тосс" зэрэг компаниудын гадаад иргэдэд чиглэсэн санаачилгууд, маркетингийн уралдаануудад идэвхтэй оролцож, өөрийн дуу хоолойгоо хүргэх боломжтой. Гадаадын иргэдийн эрхийг хамгаалах байгууллагууд болон хууль зүйн зөвлөгөө өгөх газруудаас тусламж авах, мэдээлэл цуглуулах нь аливаа эрсдлээс урьдчилан сэргийлэхэд тустай. Ингэснээр Солонгост аюулгүй, тогтвортой амьдрах орчин бүрдэх болно.

본 글은 AI를 이용해 요약하였습니다.

Comment (0)
MEKONG AD
Korea life services for foreign residents
Housing, jobs, local tips and daily support in one place
OPEN