Хууль зүйн яам виз олгох хэмжээг урьдчилан зарлах тогтолцоог хэрэгжүүлнэVisa & Policy
NNaver News
·2026.07.04
9
Өмнөд Солонгосын хүн ам зүйн томоохон сорилт болох "бүс нутгийн мөхлийн хямрал" сүүлийн үед онцгой анхаарал татаж байна. Энэ нь хүн ам цөөрч, залуу үеийнхэн хот руу шилжин суурьшиж, орон нутгийн эдийн засаг доройтож буй үзэгдэл юм. Энэхүү хямралыг даван туулах гарцыг олох зорилгоор 300 гаруй мэргэжилтэн нэгдэж, "цагаачлалын шинэчлэл"-ийн талаар идэвхтэй хэлэлцэж байна. Тухайлбал, бүс нутгийн цагаачлалын бодлого, гадаад оюутнуудын байнгын суурьшлын экосистемийг бүрдүүлэх, мөн орон нутгийн хэрэгцээнд нийцсэн визний хөгжүүлэлт зэрэг асуудлуудыг хөндөн ярилцаж байгаа нь олон нийтийн анхаарлыг татаж, цахим орчинд ч ихээхэн хэлэлцүүлэг өрнүүлж байна. Энэхүү санаачилга нь Солонгосын ирээдүйг тодорхойлох чухал алхам болж байна.
Гадаадын ажилчид болон оршин суугчдын хувьд энэхүү хэлэлцүүлэг нь шууд хамааралтай. Учир нь Солонгос улс цагаачлалын бодлогоо шинэчлэхээр зорьж байгаа нь гадаадын иргэдэд илүү олон боломж нээж өгөх юм. Ялангуяа бүс нутгийн эдийн засгийг сэргээх зорилгоор орон нутгийн онцлогт тохирсон визний төрлүүд бий болгох, гадаад оюутнуудыг тогтвортой амьдрах нөхцөлөөр хангах зэрэг нь хөдөө орон нутагт ажиллаж, амьдрахаар төлөвлөж буй гадаадын иргэдэд таатай нөхцөл бүрдүүлэх юм. Мөн цагаачлалын бодлого шинэчлэгдэх нь Солонгост ажиллаж буй гадаадын иргэдийн эрх ашгийг хамгаалах, тэдний нийгэмд үзүүлэх хувь нэмрийг үнэлэх зэрэг эерэг өөрчлөлтүүдийг дагуулж болзошгүй.
Иймд Солонгост ажиллаж, амьдарч буй та бүхэн цагаачлалын бодлого, визний журамтай холбоотой шинэ мэдээ мэдээллийг тогтмол хянаж байх нь чухал. Ялангуяа бүс нутгийн цагаачлалын шинэчлэлийн хүрээнд хөдөө орон нутагт ажиллах, амьдрах боломжууд нэмэгдэж магадгүй тул эдгээр боломжуудыг судалж, өөрийн карьерын болон хувийн зорилгодоо нийцүүлэн ашиглахыг зөвлөж байна. Солонгосын засгийн газар бүс нутгийн хямралыг шийдвэрлэхийн тулд гадаадын иргэдийн оролцоог идэвхтэй нэмэгдүүлэхээр зорьж байгаа нь та бүхэнд шинэ боломжуудыг нээж өгөх сайхан мэдээ юм.
Comment (0)