Mekong
Mekong Korea 앱 설치
홈화면에 추가하면 더 빠르게 이용할 수 있어요
공유 버튼 → 홈 화면에 추가
MEKONG AD
Korea life services for foreign residents
Housing, jobs, local tips and daily support in one place
OPEN

१ मिलियन विदेशी बासिन्दा हुँदा पनि ग्योङगीको ‘स्थानान्तरण समिति’ उदासीनDaily Life

N한겨레 ·2026.07.01
302
दक्षिण कोरियाको ग्योङगी प्रान्तमा यतिबेला एउटा महत्त्वपूर्ण विषयले चर्चा पाएको छ, जुन १० लाखभन्दा बढी विदेशी बासिन्दाहरूसँग सम्बन्धित छ। हालै, चु मि एईको नेतृत्वमा रहेको ग्योङगीको ‘स्थानान्तरण समिति’ ले यस ठूलो विदेशी समुदायको विषयमा उदासीनता देखाएको आरोप लागेको छ। कोरियामा विदेशी बासिन्दाहरूको संख्या निरन्तर बढ्दो छ, सरकारी तथ्यांकअनुसार सन् २०२३ मा यो संख्या २२ लाख २० हजार पुगेको छ, जुन अघिल्लो वर्षभन्दा ८% ले बढी हो र कुल जनसंख्याको ४.३% हिस्सा ओगट्छ। यो तथ्यांकले विदेशीहरूको कोरियाली समाजमा बढ्दो उपस्थितिलाई प्रस्ट पार्छ, तर पनि ग्योङगी जस्तो ठूलो प्रान्तमा विदेशी बासिन्दाहरूको मुद्दालाई बेवास्ता गरिनुले धेरैलाई चिन्तित बनाएको छ। यसले गर्दा विदेशी बासिन्दाहरूको जीवनस्तर, उनीहरूका समस्या र आवश्यकताहरू सम्बोधन गर्ने सवालमा थप ध्यान दिनुपर्ने आवाज उठेको छ। कोरियामा कार्यरत वा बसोबास गर्ने विदेशी कामदार र बासिन्दाहरूका लागि यो अवस्था विशेषगरी महत्त्वपूर्ण छ। ग्योङगी प्रान्तमा ठूलो संख्यामा विदेशीहरू भए पनि, उनीहरूका लागि आवश्यक नीतिहरू, सेवाहरू वा अधिकारका सवालमा स्थानान्तरण समिति उदासीन रहँदा विभिन्न समस्याहरू उत्पन्न हुन सक्छन्। यसले गर्दा भाषा, शिक्षा, स्वास्थ्य सेवा, आवास र सामाजिक एकीकरण जस्ता आधारभूत आवश्यकताहरू पूरा गर्न कठिनाइ हुन सक्छ। सन् २०२६ मा नोन्सान स्ट्रबेरी महोत्सवमा ९ देशका विदेशीहरूले भाग लिएको र ६ लाख ७० हजार आगन्तुकहरू आएको घटनाले पनि कोरियाली समाजमा विदेशीहरूको सक्रिय सहभागिता र योगदानको महत्त्व देखाउँछ। यसरी समाजमा घुलमिल हुन प्रयास गरिरहेका विदेशीहरूलाई नीति निर्माण तहबाटै बेवास्ता गरिनुले उनीहरूको मनोबलमा नकारात्मक असर पर्न सक्छ र कोरियामा सुरक्षित एवं सम्मानजनक जीवनयापनको प्रत्याभूतिमाथि प्रश्न खडा हुन सक्छ। यस्तो अवस्थामा, कोरियामा रहेका विदेशी बासिन्दाहरूले आफ्नो अधिकार र हितको लागि सचेत रहनुपर्छ। स्थानीय सामुदायिक केन्द्रहरू वा विदेशी कामदार सहायता केन्द्रहरूसँग सम्पर्कमा रहनु, उनीहरूले प्रदान गर्ने सेवा र सूचनाबारे जानकारी राख्नु महत्त्वपूर्ण हुन्छ। आफ्नो काम गर्ने कम्पनी वा रोजगारदातासँग स्पष्ट सम्झौता र अधिकारबारे बुझ्नुपर्छ। यदि कुनै समस्या आइपरेमा वा आफूमाथि अन्याय भएको महसुस भएमा, कानुन व्यवसायी वा दूतावाससँग सल्लाह लिन हिचकिचाउनु हुँदैन। कोरियाली भाषा सिक्नु र स्थानीय संस्कृति बुझ्नुले पनि दैनिक जीवन सहज बनाउन र समाजमा घुलमिल हुन मद्दत गर्छ। अन्ततः, आफ्नो आवाज उठाउन र सामूहिक रूपमा आफ्ना मागहरू सम्बन्धित निकायसमक्ष पुर्याउन सक्रिय भूमिका खेल्नु नै यस्ता चुनौतीहरूलाई सामना गर्ने उत्तम उपाय हो।
Comment (0)