Mengapa Begitu Ramai Pekerja Tidak Dapat Pulang Setiap Hari?Society

Di Korea Selatan, isu kematian di tempat kerja atau "산재 사망" telah menjadi perbincangan hangat dan menimbulkan keresahan awam. Fenomena ini merujuk kepada insiden kematian yang tidak masuk akal, terutamanya yang berlaku di perusahaan kecil dan sering melibatkan pekerja berusia 50-an. Kematian akibat terjepit mesin, jatuh dari ketinggian, atau kecelakaan lain yang sepatutnya dapat dicegah, terus meningkat. Sebagai contoh, di wilayah Daegu dan Gyeongbuk sahaja, 18 kematian akibat terjepit telah direkodkan dalam tempoh tiga tahun. Kebanyakan insiden ini berlaku kerana kurangnya langkah keselamatan yang memadai dan pengawasan yang longgar, menimbulkan persoalan serius tentang tanggungjawab majikan dan agensi penguatkuasaan. Isu ini menjadi semakin mendesak kerana ia mencerminkan kelemahan dalam sistem perlindungan pekerja di negara maju seperti Korea Selatan. Situasi ini sangat relevan dan membimbangkan bagi pekerja asing serta penduduk tetap di Korea. Pekerja asing, terutamanya yang terlibat dalam sektor pembinaan dan perindustrian – yang menyumbang 46% kepada kematian akibat kemalangan industri – seringkali berdepan risiko yang lebih tinggi. Mereka mungkin kurang memahami hak-hak mereka atau tidak berani melaporkan keadaan kerja yang berbahaya kerana bimbang kehilangan pekerjaan atau masalah visa. Pekerja yang lebih tua, termasuk warga asing, juga sering ditugaskan dalam pekerjaan yang lebih berisiko dan kurang dilindungi. Walaupun ada usaha daripada kerajaan dan pihak berkuasa untuk meningkatkan pengurusan bencana kerja, seperti yang dinyatakan oleh Menteri Keselamatan dan Pentadbiran Awam, jurang dalam pelaksanaan masih wujud, terutama di syarikat berskala kecil yang menjadi tulang belakang ekonomi tetapi kurang patuh pada piawaian keselamatan. Bagi mereka yang bekerja di Korea Selatan, adalah penting untuk sentiasa berwaspada dan mengetahui hak-hak anda. Pertama, pastikan anda memahami sepenuhnya prosedur keselamatan di tempat kerja anda dan jangan ragu untuk melaporkan sebarang keadaan yang tidak selamat kepada majikan atau pihak berkuasa yang berkaitan. Jangan biarkan tekanan atau ketakutan menghalang anda daripada bersuara. Kedua, simpan semua maklumat dan dokumen penting berkaitan pekerjaan anda, termasuk kontrak, slip gaji, dan rekod kerja. Sekiranya berlaku kemalangan, maklumat ini akan sangat membantu dalam proses tuntutan pampasan. Ketiga, cari sokongan daripada komuniti pekerja asing atau organisasi bantuan yang menyediakan nasihat undang-undang atau sokongan lain. Walaupun sistem boleh menjadi rumit, memahami hak anda dan mengambil tindakan proaktif adalah langkah pertama untuk memastikan keselamatan dan kesejahteraan anda di tempat kerja.