MEKONG AD
Korea life services for foreign residents
Housing, jobs, local tips and daily support in one place
OPEN

E-9 visa quota expanded by 15,000 — agriculture and manufacturing sectors

Ministry of Employment announces additional slots effective September 2026 for 16 countries

Visa & Policy
ကိုရီးယားနိုင်ငံသည် E9 ဗီဇာ ကန့်သတ်ချက်ကို တိုးမြှင့်လိုက်ခြင်းက လတ်တလောတွင် လူအများ စိတ်ဝင်စားနေသည့် သတင်းတစ်ပုဒ် ဖြစ်လာခဲ့သည်။ အလုပ်အကိုင်နှင့် အလုပ်သမားဝန်ကြီးဌာနမှ အောက်တိုဘာလ ၂၀၂၆ ခုနှစ်မှ စတင်၍ E9 ဗီဇာ အတွက် အပိုနေရာများကို ၁၅,၀၀၀ တိုးမြှင့်ပေးမည်ဟု ကြေညာခဲ့သည်။ ဤတိုးမြှင့်မှုသည် အထူးသဖြင့် စိုက်ပျိုးရေးနှင့် ထုတ်လုပ်ရေး ကဏ္ဍများအတွက် ဖြစ်ပြီး၊ ဗီဇာရရှိနိုင်သည့် နိုင်ငံပေါင်း ၁၆ နိုင်ငံမှ လာရောက် အလုပ်လုပ်ကိုင်လိုသူများအတွက် အခွင့်အလမ်း ပိုမိုများပြားလာစေမည်ဖြစ်သည်။ ဤအစီအစဉ်သည် ကိုရီးယားနိုင်ငံ၏ အလုပ်သမား ရှားပါးမှု ပြဿနာကို ဖြေရှင်းရန်နှင့် စီးပွားရေး ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို မြှင့်တင်ရန် ရည်ရွယ်ခြင်း ဖြစ်သည်။ ဤ E9 ဗီဇာ ကန့်သတ်ချက် တိုးမြှင့်မှုသည် ကိုရီးယားနိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်လျက်ရှိသော နိုင်ငံခြား အလုပ်သမားများနှင့် လာရောက် အလုပ်လုပ်ကိုင်ရန် စဉ်းစားနေသူများအတွက် အလွန် အရေးကြီးသည့် သတင်းဖြစ်သည်။ အထူးသဖြင့် စိုက်ပျိုးရေးနှင့် ထုတ်လုပ်ရေး ကဏ္ဍများတွင် အလုပ်အကိုင် အခွင့်အလမ်းများ ပိုမိုများပြားလာမည် ဖြစ်သောကြောင့်၊ မိမိတို့ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းကို တိုးတက်အောင်မြင်လိုသူများအတွက် အလွန် အကျိုးရှိစေမည် ဖြစ်သည်။ ယခင်က ဗီဇာရရှိရန် ခက်ခဲခဲ့သူများ၊ အထူးသဖြင့် အထက်ဖော်ပြပါ ကဏ္ဍများတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်လိုသူများအတွက် ဤသည်မှာ ကောင်းမွန်သော သတင်းတစ်ရပ် ဖြစ်သည်။ သင်သည် E9 ဗီဇာ ဖြင့် ကိုရီးယားနိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်ရန် စိတ်ဝင်စားသူတစ်ဦး ဖြစ်ပါက၊ ဤဗီဇာကန့်သတ်ချက် တိုးမြှင့်မှု အကြောင်းကို အသေးစိတ် သိရှိထားရန် အရေးကြီးသည်။ အောက်တိုဘာလ ၂၀၂၆ ခုနှစ်မှ စတင် အကျုံးဝင်မည် ဖြစ်သောကြောင့်၊ အချိန်မီ ပြင်ဆင်မှုများ ပြုလုပ်သင့်သည်။ သက်ဆိုင်ရာ အလုပ်အကိုင်နှင့် အလုပ်သမားဝန်ကြီးဌာန၏ တရားဝင် website ကို အမြဲတမ်း လေ့လာသုံးသပ်ပြီး၊ ဗီဇာလျှောက်ထားခြင်းနှင့် ပတ်သက်သည့် နောက်ဆုံးရ သတင်းအချက်အလက်များနှင့် လိုအပ်ချက်များကို သေချာစွာ သိရှိထားရန် တိုက်တွန်းအပ်ပါသည်။ အခွင့်အလမ်းကို အသုံးချ၍ မိမိ၏ အနာဂတ်ကို တည်ဆောက်ကြပါစို့။
📰 Naver News ·E9비자쿼터확대 2026-06-27
Comment (0)