Minimum wage confirmed ₩11,600/hr for 2027 — 9.8% increase

នៅប្រទេសកូរ៉េខាងត្បូង ព័ត៌មានដ៏សំខាន់មួយដែលកំពុងទទួលបានការចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ គឺការសម្រេចចិត្តកែសម្រួលអត្រាប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាសម្រាប់ឆ្នាំ២០២៧។ តាមសេចក្តីប្រកាសជាផ្លូវការ ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមានឹងត្រូវតំឡើងដល់ ១១,៦០០វ៉ុនក្នុងមួយម៉ោង ដោយគិតជាភាគរយគឺកើនឡើង ៩.៨% បើធៀបនឹងបច្ចុប្បន្ន។ ការសម្រេចចិត្តនេះនឹងចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៧ តទៅ។ តាមការគណនា សម្រាប់អ្នកដែលធ្វើការពេញម៉ោង ៤០ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមានៅក្នុងមួយខែនឹងកើនឡើងដល់ ២,៤២៥,៧២០វ៉ុន ដែលនេះជាការផ្លាស់ប្តូរដ៏វិជ្ជមានមួយសម្រាប់កម្មករជាច្រើននៅក្នុងប្រទេស។ ការកើនឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមានេះ ក៏មានផលប៉ះពាល់ដោយផ្ទាល់ដល់ពលករបរទេស និងអ្នកដែលកំពុងរស់នៅ និងធ្វើការនៅប្រទេសកូរ៉េផងដែរ។ មិនថាលោកអ្នកជាជនជាតិអ្វី ប្រសិនបើការងាររបស់លោកអ្នកត្រូវបានគិតប្រាក់ឈ្នួលតាមអត្រាអប្បបរមាទេ នោះប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែរបស់លោកអ្នកនឹងកើនឡើង។ នេះមានន័យថា ជីវភាពរស់នៅប្រចាំថ្ងៃរបស់លោកអ្នកអាចនឹងកាន់តែប្រសើរឡើង អាចមានលទ្ធភាពសន្សំប្រាក់បានច្រើនជាងមុន ឬចំណាយលើតម្រូវការផ្សេងៗបានកាន់តែងាយស្រួល។ នេះគឺជាឱកាសល្អមួយដើម្បីពិនិត្យមើលកិច្ចសន្យាការងារ និងប្រាក់បៀវត្សរបស់លោកអ្នក។ សម្រាប់បងប្អូនពលករបរទេស ការដឹងព័ត៌មាននេះជាការចាំបាច់។ សូមលោកអ្នកពិនិត្យមើលកិច្ចសន្យាការងាររបស់លោកអ្នកឲ្យបានច្បាស់លាស់ ដើម្បីយល់ពីអត្រាប្រាក់ឈ្នួលបច្ចុប្បន្ន និងប្រៀបធៀបជាមួយអត្រាអប្បរមាថ្មីនៅឆ្នាំ២០២៧។ ប្រសិនបើលោកអ្នកមានការសង្ស័យ ឬមានសំណួរណាមួយអំពីសិទ្ធិការងារ និងប្រាក់ឈ្នួល សូមកុំស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការទាក់ទងទៅកាន់មជ្ឈមណ្ឌលគាំទ្រពលករបរទេស ឬស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធនានា ដើម្បីទទួលបានព័ត៌មាន និងជំនួយបន្ថែម។ ការយល់ដឹងអំពីសិទ្ធិរបស់ខ្លួន នឹងជួយឲ្យលោកអ្នកទទួលបានផលប្រយោជន៍យ៉ាងពេញលេញពីរដ្ឋបាលការងាររបស់ប្រទេសកូរ៉េ។