MEKONG AD
Korea life services for foreign residents
Housing, jobs, local tips and daily support in one place
OPEN

Minimum wage confirmed ₩11,600/hr for 2027 — 9.8% increase

Effective January 1, 2027; monthly minimum rises to ₩2,425,720 for 40-hr workweek

Visa & Policy
สถานการณ์ที่กำลังเป็นที่พูดถึงอย่างมากในเกาหลีใต้ตอนนี้คือ การประกาศยืนยันค่าแรงขั้นต่ำที่จะมีผลบังคับใช้ในปี 2027 ซึ่งได้กำหนดไว้ที่ 11,600 วอนต่อชั่วโมง เพิ่มขึ้น 9.8% จากปัจจุบัน การเปลี่ยนแปลงนี้จะมีผลตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2027 เป็นต้นไป ทำให้ค่าแรงขั้นต่ำต่อเดือนสำหรับผู้ที่ทำงาน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์จะอยู่ที่ประมาณ 2,425,720 วอน ตัวเลขดังกล่าวได้กลายเป็นหัวข้อสนทนาหลักในหมู่วัยรุ่นและคนทำงาน เพราะส่งผลโดยตรงต่อค่าครองชีพและศักยภาพในการหารายได้ของประชาชนทุกคน การปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำนี้ถือเป็นนโยบายสำคัญที่รัฐบาลเกาหลีใต้ใช้เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของแรงงานและกระตุ้นเศรษฐกิจภายในประเทศ สำหรับแรงงานต่างชาติและผู้ที่อาศัยอยู่ในเกาหลีใต้ การปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำนี้ถือเป็นข่าวดีอย่างยิ่ง เพราะหมายความว่าทุกท่านจะได้รับค่าตอบแทนที่สูงขึ้นจากการทำงาน ช่วยให้มีกำลังซื้อและบริหารจัดการค่าใช้จ่ายในชีวิตประจำวันได้ดีขึ้น ไม่ว่าจะเป็นค่าเช่าบ้าน ค่าอาหาร หรือค่าใช้จ่ายอื่นๆ การมีรายได้เพิ่มขึ้นยังเป็นส่วนสำคัญที่ช่วยให้การดำรงชีวิตในต่างแดนสะดวกสบายและมั่นคงยิ่งขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้ที่ทำงานในภาคส่วนที่ค่าแรงขั้นต่ำเป็นเกณฑ์มาตรฐาน การเปลี่ยนแปลงนี้จะส่งผลต่อการจ้างงานโดยรวม ทำให้ธุรกิจต่างๆ ต้องปรับตัวตามไปด้วย สิ่งที่แรงงานต่างชาติควรทราบคือ ค่าแรงที่ได้รับจะเพิ่มขึ้นตามอัตราที่กำหนดไว้ข้างต้น ควรตรวจสอบให้แน่ใจว่านายจ้างได้ปรับค่าจ้างให้ถูกต้องตามกฎหมายตั้งแต่เดือนมกราคม 2027 เป็นต้นไป หากมีข้อสงสัยหรือพบปัญหาเกี่ยวกับการจ่ายค่าแรง สามารถติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้จากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับการแรงงานของเกาหลีใต้ หรือองค์กรที่ให้ความช่วยเหลือแก่แรงงานต่างชาติ เพื่อให้ได้รับสิทธิประโยชน์ตามที่ควรจะเป็น การติดตามข่าวสารและทำความเข้าใจกฎหมายแรงงานเป็นสิ่งสำคัญที่จะช่วยให้การทำงานในเกาหลีใต้เป็นไปอย่างราบรื่นและเป็นธรรม
📰 Naver News ·2027최저임금 2026-06-27
Comment (0)